Mittelständler mit Zukunftsperspektive und Innovationskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Wertschätzung, Qualitätsbewusstsein, stabile Wertvorstellung, siehe Ethical Policy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind so viele innovative Themen auf einmal wichtig, dass es herausfordernd ist, die Übersicht zu behalten. Hier könnte etwas mehr Ruhe helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es gibt starken Kollegenzusammenhalt und gemeinsam findet man auch in schwierigen Situationen immer einen Weg.
Kommunikation
Man wird regelmäßig und offen über die geschäftliche Entwicklung informiert. Auch personelle Veränderungen und Umstrukturierungen wegen des starken Unternehmenswachstums (im letzten Jahr wurden 40 neue Mitarbeiter eingestellt) werden besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt kommen alle Kollegen gut miteinander aus. Es ist dem Unternehmen wichtig einen wertschätzenden Umgang zu fördern, es wird auch so vorgelebt.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und es werden individuelle Regelungen bzgl. der Zeiteinteilung möglich gemacht. Es wird immer versucht bei der Urlaubsplanung auf alle Wünsche einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fast alle noch recht jung und nicht „alte Hasen“ mit vielen Jahren Führungserfahrung. Dementsprechend ist natürlich manchmal die Fühung etwas holprig. Es ist aber mit guter Perspektive.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich und herausfordernd. Auch wenn man große Ziele verfolgt, ist man durchaus bereit in kleinen Schritten zu lernen und auch Fehler als Chance wahr zu nehmen.
Ziele werden stets im Dialog definiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier voll ausgelebt. Egal ob Mann oder Frau, jung oder alt, Migrationshintergrund oder nicht, was zählt ist der einzelne Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Mitarbeiter eingestellt, die nur einige Jahre vor der Rente stehen, sofern sie nochmal Lust auf eine Herausfordung haben.
Arbeitsbedingungen
Es entsteht gerade ein schicker Neubau mit hellen Büroräumen. Moderne IT, ausreichend Arbeitsmittel je nach individuellen Bedürfnissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden wertgeschätzt und Menschen sind nicht einfach nur Arbeitsmittel, sondern werden als Individuen wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind entsprechend dem Umfeld gut. Meistens startet man auf etwas geringerem Niveau, jedoch wird Einsatz wahrgenommen und belohnt, auch mit höherem Fixum, nicht nur bewertet nach nackten Zahlen und provisioniert.
Image
Modern, innovativ, wertstabil, mittelständisch, menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell gefördert um sie langfristig ans Unternehmen zu binden und persönlichen Erfolg zu haben.