Außen Hui, innen Pfui!
Verbesserungsvorschläge
Investieren. Und zwar in Personal und Maschinen.
Lehrgang für Personalführung hätte der eine oder andere auch nötig. Fairer Umgang miteinander und nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen „Regeln“ machen die Arbeit nicht gerade angenehm. Da aber unser Produleiter so gut wie nie in der Halle ist , kann man noch ganz ruhig arbeiten und weilten wie man will.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Schicht an. Die Leute, die Infos nach vorne tragen und Internas aus der Produktion an die richtigen Personen weiterleiten werden klar bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar einen, jedoch ist dieser nicht präsent. Wenn es Probleme gibt reagiert er nur genervt. Wir dürfen kein Smartphone mehr in die Halle nehmen. Die vier Herrschaften da vorne hängen aber ständig am Handy. 2 Klassengesellschaft. Wenn man was will, am besten erstmal über Autos reden und BMW loben. Kleiner Tipp…
Interessante Aufgaben
Maschinen führen
Umgang mit älteren Kollegen
Schleimer werden klar bevorzugt. Die alte Garde wird nicht erhört
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen. Gefühlt wird immer nur das billigste geholt.
Ständig wechselndes Personal. Neuerdings sogar Subunternehmer wie in der Fleischerbranche.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grund warum do viele gehen. Aber jeder hat seine Zukunft selbst in der Hand…
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.Erst wenn man geht, wird einem zugehört.