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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageDie starke Lösungsorientierung der Mitarbeiter.
Die einfache Kommunikation mit Vorgesetzten.
Das Verhalten der Kollegen und Kolleginnen so wie die Firmenevents.
Die offene Art der Vorgesetzten und das lockere Miteinander.
Aufstiegschancen für engagierte Kollegen, keine Chefs von aussen.
das es vorbei ist
Nahziel Wohnort
Super wenn die beiden mehrmals vier Wochen Urlaub machen und viel mehr Urlaub haben als der normalo! Hier gibts die zwei Klassengesellschaft. Kaffee kostet extra, mit Getränkekühlschrank wird Geld verdient auf kosten der Mitarbeiter, und immer schön bezahlen…………
Aufgaben bleiben gerne mal bei einem hängen, obwohl man nichts damit zu tun hat.
dafür reicht der Platz leider nicht aus
Das Vorgesetzten Verhalten
Umgang von Geschäftsführung mit Mitarbeitern. Außendarstellung und Realität stimmen absolut nicht überein.
sind sinnlos - die Arroganz die hier an den Tag gelegt wird verhindert das es etwas bewirkt
Drucker sind vom aussterben bedroht.
Neue Màrkte suchen
Offen sein für Verànderung
Die beiden sollen sich am Monatsende die fette Lohntüte abholen und sonst nicht da sein
Absprachen sollten bei allen Beteiligten ankommen.
Cjeffs austauschen
Der am besten bewertete Faktor von L und M Büroinformationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
sind jetzt ein Top Team, der EX-Kollege mit der Bewertung ''Respektlos'' ist zum Glück nicht mehr in der LundM (hat nur für Stimmung gesorgt und so gar nichts zum Ergebnis beigesteuert, Kollegen gegeneinader ausgespielt)
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und wenn Hilfe notwendig ist, bekommt man sie auch Abteilungsübergreifend
Ein gutes Miteinander auch über die eigene Abteilung hinaus.
Langjährige Kollegen dabei
Tolle Kollegen und gute Feste um Kollegen von anderen Standorten kennenzulernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L und M Büroinformationssysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
auf HP Nachhaltigkeit kommunizieren, die Prominenz fährt dicke (hybrid)Fahrzeuge (vermutlich um Steuern zu sparen), die "normalos" dürfen aktuell mit Diesel fahren
Hier könnte ein wenig mehr gemacht werden z.B. e Auto in der Großstadt
Alles kommt in einen Müll. Glas, Essensreste, Papier, alles
Dreckiger Diesel und die großen Herren mit Luxusautos
Diesel und null Innovation, Hauptsache billig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Gerade junge Mitarbeiter (aber auch alle Anderen) werden meiner Meinung nach gut gefördert aber auch gefordert. Persönlichkeitsentwicklung ist im Vertrieb auf jeden Fall sehr groß.
Hier könnte mehr gemacht werden
Na ja, nur wenn umsonst
es wird viel versprochen und nix gehalten - nur wer in den Hintern kriecht hat wohl ne Chance
Es werden immer wieder Möglichkeiten für Schulungen geboten.
