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L42 
AG
Bewertung

Unternehmenskultur

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die öffentliche Verkehrsanbindung ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Argwohn und Misstrauen gegenüber allen angestellten Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmenskultur?

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Argwohn und Misstrauen der Geschäftsleitung und „mittleren Führungsebene" gegenüber den angestellten Mitarbeitern.
Das Vorgesetztenverhalten ist alles andere als respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation findet meist nur schriftlich statt und so gut wie nie in einem „Unter-Vier-Augen-Gespräch“.
Transparenz in der Geschäftspolitik ist nicht vorhanden.
Es gibt keine positiven Feedbacks nur negative.
Die technischen Arbeitsbedingungen und Voraussetzungen sind sehr gut.
Ein Kollegenzusammenhalt ist nicht gegeben, da von der Leitung dagegen gesteuert.
Die Aufgaben sind durchaus interessant aber unter den zeitlichen Vorgaben und dem enormen Druck von „oben“ nur zu schaffen, dass das Privatleben sehr darunter leidet.
Zwangs-Überstunden werden oft von oben angeordnet.
Die Work-Life-Balance ist nicht ausgeglichen.
Unter den angestellten Kollegen der untersten Hierarchie herrscht Gleichberechtigung.
Der Umgang mit Kollegen über 45 ist vollkommen in Ordnung (alle sitzen im selben Boot).
Karrierechancen sind nicht gegeben.
Die Bezahlung ist weit unter tariflichen Bedingungen. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld und auch keine sonstigen Gratifikationen.
Es gibt Milch und Kaffee gratis.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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