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la 
red 
GmbH
Bewertung

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Nette Fassade, Kommunikation und Führung ein Desaster

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei la red GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung, Prozesse, Kommunikation rundum verbessern, ebenso Umgang mit Mitarbeitern.
Hinterfragen der gelebten Unternehmenskultur könnte etwas an der Unzufriedenheit der Mitarbeiter ändern, bevor sie weg sind.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

es ist auch in unserem Interesse, dass alle Kollegen/innen bei uns glücklich werden und sich voll entfalten können. Ob man zusammen passt weiß man allerdings erst, wenn man gemeinsam verschiedene Projekte umgesetzt hat. In deinem Fall haben wir uns dazu entschlossen, dass eine Zusammenarbeit über die Probezeit hinaus nicht zielführend ist und dir unsere Gründe in einem ausführlichen Gespräch dargelegt.

Dennoch nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und prüfen gerne noch einmal, wo wir uns in der Kommunikation verbessern können.

Mit freundlichen Grüßen
Felix Koch, Managing Director

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