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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die könnten wirklich einen guten Recruiter gebrauchen....aber so wird das nichts.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH als Personal Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Monate ohne Rückmeldung, Zwischenbescheid oder sonstiger Kontaktaufnahme. Sorry, dass geht echt gar nicht!

Tipp: Geben Sie Kandidaten zeitnah Feedback!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter, angenehmer und transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wusste gar nicht, dass es so viele spannende Bereiche gibt. Das könnte noch mehr herausgestellt werden.

Bewerbungsfragen

  • Interessen (fand ich gut und wurde ich das erste Mal überhaupt gefragt), Kompetenzen, Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechseln von dem Labor, wo ich vorher gearbeitet habe (Stimmung, Bezahlung), welche Gerte ich kenne, in welchen Bereichen ich gearbeitet habe
  • Wie ich im Team arbeite, was mich motiviert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess, sehr transparent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Einer der guten Fragen: Wie möchten Sie sich weiterentwickeln?
  • Übliche Fragen zu Beschäftigungen und Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vertröstende Emails und keinerlei Rückmeldung

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich Humangenetik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern bitte zeitnah Bescheid sagen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Warum Wechsel in den humanen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erster Eindruck sehr gut.

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH als MTA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Fragen
  • allgemeine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, zügiger Bewerbungsprozess, gute Stellenbeschreibung, kurzfristige Einladung zum Vorstellungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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