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Labor COTRAL GmbHals Arbeitgeber

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Labor COTRAL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
2,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
3,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 15 Bewertern Homeoffice bei 12 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 6 von 15 Bewertern Parkplatz bei 1 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geht gerade noch.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung Süd ist leider nicht qualifiziert. Hat selbst keine Ahnung von der Arbeit und verschleiert dies der Geschäftsleitung vor.

Kollegenzusammenhalt

Abteilung Süd leider nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist ok.

Kommunikation

Ist OK.

Arbeitsbedingungen

sind soweit ok

Work-Life-Balance

ok

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte sich Gedanken machen über die Besetzung des Gebietes Süd. Da läuft vieles schief.

Pro

Einarbeitung war relativ gut.

Contra

Man wird aus heiterem Himmel am Telefon gekündigt, ohne vorher sich mal ausgesprochen zu haben. Das zeugt von keiner guten Kinderstube.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 01.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hat leider nachgelassen.
Die Fluktuation war zuletzt recht hoch. Viele erfahrene Kollegen sind in kurzer Zeit gegangen.

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich je nach Person.
Gibt auf jeden Fall Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, hier hat man ein gutes Händchen.
als Außendienstler ist man praktisch immer alleine unterwegs, allerdings gibt es ca 4x im Jahr Meetings an denen man die Kollegen trifft. Die Meetings sind nie langweilig und die Kollegen echt in Ordnung. Man erlebt lustige Dinge

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben manche spannender manche recht stupide (scannen, Schulungen, bestimmte Vorgaben). Auf jeden Fall lernt man sein Gebiet sehr gut kennen und kann einen Blick hinter die Kulissen der Betriebe werfen. Wer immer schon mal wissen wollte wie das Eis für den Supermarkt produziert wird, oder mal sehen will wie es in einem Schlachthof, einer Schiffswerft oder in einem Kraftwerk aussieht ist hier richtig.

Kommunikation

Die GmbH hängt stark an der französischen Mutter, das macht die Kommunikation mit anderen Abteilungen mitunter schwierig. Hinzu kommt dass man häufig sehr kurzfristig mit Neuerungen konfrontiert wird. Prozesse werde kontinuierlich geändert, genauso kam es immer wieder vor dass sich die Produkteigenschaften oder sogar das Produktportfoliot oder die Preisstrategie ändert ohne echte Vorlaufzeit. Mitunter ist es schwierig dem Kunden diese häufigen Wechsel zu vermitteln.

Gleichberechtigung

passt Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum ältere Kollegen. Ein paar ruhige erfahrene Leute würden der Firma gut tun.

Karriere / Weiterbildung

Man hat nicht das Gefühl dass die Firma daran interessiert ist die Leute langfristig zu binden. Es wird nichts getan um eine Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann Geld verdienen wenn es gut läuft, insgesamt aber eher unterdurchschnittlich für einen qualifizierten Vertriebsjob.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet aus dem Home Office, das zur Verfügung gestellte Material ist in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man produziert schon einigen Müll bei der Arbeit und fährt sehr viel Auto.

Work-Life-Balance

leider nicht sehr gut, der Workload hat es in sich.
Es gibt tausend Kleinigkeiten zu erledigen, viele Vorgaben zu erfüllen man ist fast immer unter Zeitdruck. Mitunter fällt es schwer im Feierabend abzuschalten.

Image

Könnte besser sein. Die Firma macht sich selbst das Leben schwer. Durch die schwierige Kommunikation, die vielen Änderungen und die Fluktuation leidet die Performance und das Ansehen beim Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Langfristiger denken.

Pro

Das Produkt, das Marktumfeld, die Abwechslung, die Kollegen

Contra

s.o. Kommunikation, Sprunghaftigkeit, Work Life Balance, fehlende Perspektive

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großartiges Teamgefüge, alle duzen sich, man hilft und unterstützt sich.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten sind mit allen Angestellten per du.

Kollegenzusammenhalt

Gerade auf den 4 Seminaren und Teamtagen wird der Zusammenhalt jedes Mal aufs neue gestärkt. Auch außerhalb der Seminaren halten die Teams zusammen.

Interessante Aufgaben

Man ist in der unterschiedlichsten Firmen und Branchen unterwegs, kein Tag ist wie der andere. Sehr spannend und abwechselungsreich.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich stark verbesser und sorgt für einen guten Kollegenzusammenhalt, aber auch für mehr Produktivität und Effektivität.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Männer und Frauen, Deutschen und Ausländern ...

Karriere / Weiterbildung

Auf Grund der kleinen Firmengröße gibt es nur selten Aufstiegschancen. 4 Mal im Jahr gibt es Seminare zur Weiterbildung, meistens jedoch Fachspezifisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut, Fixum niedriger als im detschen Vergleich aber dafür sehr gute Prämien. Ein normaler Außendienstler verdient je nach Leistung 55-75K €

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Betriebsrat, der sich um alles kümmert, was anfällt. 40-Stunden-Woche ist kein Problem. Der AG stellt einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, Tablet ...
Die private Festnetzrechnung vom Homeoffice übernimmt der AG ebenso wie alle Kosten, die für die Arbeit anfallen können.
Es gibt ein faires, interessantes Prämiensystem sowie Entgeltfortzahlung auch auf die Prämien. Das ist im Vertrieb ja oft ein Problem.
Jahresprämie, gut dotierte Wettbewerbe ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird wert gelegt, Papierlose Kommunikation, Nachhaltige Produkte ...

Work-Life-Balance

Niemand muss Überstunden machen, aber wie überall im Vertrieb treibt die Gier den ein oder anderen dann doch mal dazu, mehr zu machen. Das Privatleben leidet darunter aber nicht, da man sich entsprechend andere Freiräume schaffen kann. Jeder Außendienstler plant seine Termine selber und steuert so selbst, wann, wie und wielange man arbeitet. Ebenso entscheidet jeder selber, ob er im Hotel übernachten möchte oder daheim. Die Vertriebsgebiete sind idR so klein, dass man selten mehr als 2 Stunden zum weitesten Kunden hat, eher weniger.

Image

In der Branche bekannt, außerhalb nicht so.
Bekannt für sehr gute Qualität und Service. Der Porsche unter den Gehörschützern

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen Frankreich und Deutschland

Pro

Der Geschäftsführer steht zu seinem Wort, der Betriebsrat hat viele Verbesserungen erreicht und setzt sich für die Mitarbeiter ein. Das Gehalt ist top, die Arbeitsbedingungen auch.

Contra

Die schlechten Punkte nehmen rapide ab. Kein Vergleich zu früher.
Betriebliche Altersvorsorge fehlt immer noch.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten die GmbH verkaufen und sich auf den französischen Markt konzentrieren.

Pro

Wenn Sie bereit sind 60 Stunden in der Woche zu arbeiten können Sie ein paar Jahren dort was machen.

Contra

Die Tatsache jedes Jahr was neues zu probieren macht einfach viel kaputt.
Es gibt keine Rücksicht auf älteren Kollegen, die durch jüngere und günstigere Kollegen nach und nach ersetzen werden. Ständige neue Geschäftsleitung die nicht auf die Branche kommen, und natürlich besser wissen als die ältere Kollegen vom Fach.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Als Vorgesetzer sollte man eben auch mal den Kopf für seine Mitarbeiter hinhalten und nicht nur am eigenen Profit interessiert sein.

Pro

Arbeitszeit, Eigenverantwortung, wenn man fleißig ist gutes Gehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Druck auf das Außendienst und mehr in professionelle Coachings investieren.

Pro

Das Produkt

Contra

Es herrscht viel Druck auf den Außendienstmitarbeiter. Es wird keine Rücksicht darauf genommen, wenn man mal Probleme hat.
Es finden Telefoncoachings im privaten Homeoffice statt, was ich nicht korrekt finde.
Als Außendienstmitarbeiter muss man auch Ohrdruckabnahmen machen die viel Zeit in Anspruch nehmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.März 2016 (Geändert am 24.März 2016)
  • Mitarbeiter

Top Job!

4,62

Verbesserungsvorschläge

  • Was die Ausstattung im Homeoffice angeht, wäre es toll, wenn man zusätzliches Equipment je nach Bedarf zur Verfügung gestellt bekäme (z.B. zusätzlicher Bildschirm).

Pro

Die Arbeit an sich ist sehr vielfältig. Toll ist es, dass man die unterschiedlichsten Branchen und Bereiche durch die Arbeit kennenlernt.
Es gefällt mir ebenfalls, dass man sich selbst organisieren kann und dass man Verantwortung für einen gewissen Umsatz hat.
Top, dass man vom Homeoffice aus arbeiten kann. So spart man sich an den Bürotagen viel Zeit und kann direkt loslegen.
Die größte Herausforderung ist es meiner Meinung nach, dass man sich selbst disziplinieren und selbst motivieren muss. Man muss den Rhythmus in Bezug auf die Anzahl der Anrufe und Termine halten können. Dies ist aber auf jeden Fall machbar.
Das Produkt ist nicht besonders schwer zu verkaufen. Es handelt sich um ein Nischenprodukt und Cotral ist sehr innovativ, also der High-Tech-Anbieter des angepassten Gehörschutzes.
Das Außendienst-Team ist toll. Alle sind sehr freundlich und verhalten sich professionell. Es gibt viel Austausch im Team und man gibt sich gegenseitig Tipps und Hilfestellungen.
Die Hierarchien im Unternehmen sind flach. Man kann offen mit seinen Vorgesetzen reden und auf die Meinung der Außendienstmitarbeiter wird viel Wert gelegt.

Contra

Manchmal wird etwas zu lange diskutiert bevor Entscheidungen getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Seminare mit externen Trainern Mehr soziale Unterstützung/Vorteile

Pro

Das Produkt ist innovativ und kommt bei den Kunden gut an, lässt sich sehr gut verkaufen. Es kommt hinzu, dass die Firma eine Politik der hohen Qualität verfolgt, sowohl was Produkte als auch Dienstleistungen angeht.
Der Job hat viele unterschiedliche Facetten was das Ganze spannender macht: Vertrieb, Ohrabdrucknahme, Schulungen... man langweilt sich nie! Die Möglichkeit seine Arbeit frei einzuteilen, finde ich besonders bequem.
Die Zielvorgaben sind zwar ambitioniert, aber realistisch berechnet. Und da die Provisionen nicht gedeckelt sind, kann man, wenn man nach einem genauen Plan arbeitet, richtig gut verdienen!
Das Team ist jung und dynamisch. Selbst, wenn wir hauptsächlich allein arbeiten, macht es immer wieder Spaß die Kollegen wiederzusehen!
Vom Vorgesetzten kriegt man immer Unterstützung und gute Tipps, wenn man sie braucht. Es gibt dafür fest geplante, wöchentliche Telefonate. Und außerdem ist mein Vorgesetzter immer erreichbar bzw. ruft schnell zurück, wenn ich Fragen habe.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice oder PKW. Serh atmosphärisch.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte sind vorprogrammiert, interessieren jeodch die Führung nicht. Ziele werden nach oben geschraubt, die Mitarbeiter haben keinen Einfluss auf irgendwelche Entscheidungen sie sind nur Empfänger von Gottes Gnaden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Man sieht sich 3-4 Mal pro Jahr.

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Ablauf.Alles nur nach Vorgabe. Keine eigenen kreativen Spielräume.

Kommunikation

Nur in eine Richtung. Jedesmal die Falsche!

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildung ebenfalls nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt zu niedrig. Kein Einfluss auf das Prämiensystem.

Arbeitsbedingungen

Home Office

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt-/Klimaschutz kennt das Unternehmen nur aus dem Fernsehen

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist vorgegeben. Arbeitszeiten bei 50 Stunden/Woche

Image

Downunder!

Verbesserungsvorschläge

  • Stoßen nur auf taube Ohren.

Pro

Nichts, bloß weg!

Contra

Wie vorherig beschrieben. Paßt auf keinen Wunschzettel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Individualität bei den Firmenwagen.

Pro

Arbeitgeber mit sehr guten Bedingungen, gutes Gehalt, sehr gute Zusammenarbeit. Es werden Ergebnisse erwartet, aber es wird auch entsprechend gecoached und Hilfe geboten. Die Kollegen sind super nett, die Vorgesetzten sehr bodenständig, alle duzen sich und haben ein super Verhältnis. Einfach nur zu empfehlen.
Sehr gute Einarbeitung! Man wird perfekt auf die Arbeit im eigenen Gebiet vorbereitet.

Das Unternehmen wächst stetig und hat ein sehr grosses Potential. Dem Geschäftsführer liegt seine Firma, seine Mitarbeiter und seine Kunden sehr am Herzen.

Contra

Die Autos könnten besser sein (Peugeot 308). Spielraum für spezielle Wünsche wäre gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Labor COTRAL GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf