Guter Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsumfeld und positive Anerkennung der eigenen Arbeitsleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wir gefordert, aber auch gefördert und honoriert. Zusammenhalt und soziale Bindungen werden durch mehrmalige Veranstaltungen im Jahr gefördert, z.b. Weihnachts- und Betriebsfeiern, gemeinsame Unternehmungen, Essensgutscheine etc.
Erforderliche Arbeiten an Sams- und Feiertagen werden großzügig ausgeglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir im moment nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsleistung wird honoriert (finanziell wie auch durch persönliche Rückkopplung)
Kommunikation
Wissensvermittlung durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Als positiv wird auch angesehen, dass bei beruflichen wie auch privaten Anliegen die Geschäftsführung entgegenkommend ist und jederzeit ein offenes Ohr hat.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne, im menschlichen Bereich liegenden Ausnahmen ein insgesamt sehr harmonisches Miteinander. Bei personellen Engpässen wird ohne größere Probleme abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und ausgeholfen.
Work-Life-Balance
Einerseits sind Überstunden durchaus erforderlich. Jedoch wird an nicht so arbeitsreichen Zeiten den Mitarbeitern durch die Geschäftsleitung eine vorzeitige Arbeitsbeendigung als Ausgleich ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Vorgaben; jeder weiß, woran er ist, was von einem erwartet wird und wie er sich zu verhalten hat. Positiv ist auch, dass Vorgesetzte bei Mitarbeitern Rücksprache halten, wenn sie für Entscheidungen Informationen benötigen. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden auch angenommen bzw. sind gewünscht.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Gleichberechtigung großgeschrieben wird. Hatte selber nie den Eindruck, benachteiligt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden eingestellt sowie ältere Mitarbeiter mit Respekt und Vertrauen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung erfüllt die Anforderungen an meinen Arbeitsbereich vollkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hat sehr hohen Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Leistungen über das normale Gehalt hinaus. Persönliche Leistungen werden honoriert. Auch Erfolge des Unternehmens werden an die Beschäftigten weitergegeben.
Image
Im Großen und Ganzen herrscht eine positive Stimmung für das Unternehmen. Das man es jedoch nicht jedem Recht machen kann, liegt nicht an der Firma, sondern an den unterschiedlichen Meinungen und Einstellungen einzelner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterkommen im Beruf ist jederzeit möglich.