Gutes Sprungbrett um an weitere gute Jobs zu kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist nett. Die Aufgaben sind sehr interessant!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen sehr auf Effizienz ausgerichtet, jedoch wird wenig dafür getan. Es wird wenig wert auf Mitarbeitererhalt gelegt. Hier hat man das Gefühl, dass die Qualität unter der hohen Frequenz an Arbeit leidet. Es gibt kein Betriebsrat, der vermitteln könnte.
Verbesserungsvorschläge
Oft hingen viele Probleme oder schlechte Zustände an fehlenden Wissen und/oder Interesse. Das sollte grundlegend geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wechselhaftes Klima. Viel Unmut vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation mittelmäßig. Oft bekommt man zu spät mit, wenn etwas passierte. Es wird sich jedoch bemüht zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ist meistens vorhanden.
Work-Life-Balance
Zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter. Quartalsabhängig.
Es werden viele Aufgaben hin und her geschoben oder komplett wieder neu aufgedröselt. Zermürbend. Keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden regelmäßig übersprungen. Daraus folgt viel Verwirrung über manche Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Man lernt viele neue Methoden, Analysen und Medizin kennen. Es wird viel neu entwickelt und man wird in die Entwicklung mit einbezogen, wenn man wünscht.
Gleichberechtigung
Ist gut vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig. In manche Abteilungen wird viel Geld gesteckt. Andere Abteilungen müssen betteln um Arbeitsplätze ergonomische Möbel.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Kein Tarif. Mitarbeiter werden oft nach Laune abgewiesen oder auch nicht. Länger angestellte Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Image
Es wird sich um ein gutes Image bemüht. Die Mitarbeiterzufriedenheit wurde jedoch zu lang nicht genügend beachtet. Hohe Fluktuationen in der Besetzung. Das hat sich herumgesprochen bei Mitarbeitern anderer Laboratorien.
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich.