Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzNett, Lustig,Cool
Es gibt nichts gutes.
Personal Bestellungen
24 Urlaubstage im Jahr... das mindeste vom mindesten.
Weihnachtsfeiern sind langweilig, überheblich und man wird gezwungen dahin zu gehen. Generell wird man zu allem gezwungen! Wenn man seine Meinung äußern möchte bekommt man sofort eine Abmahnung.
Manche "Kollegen" belästigen einen sexuell und das interessiert keinen.
Anstatt Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zu bekommen, erhalten die "Schichtführer" einen neuen Mercedes GLC und die neusten iPhones... die einfachen Mitarbeiter gehen leer aus.
Die Vorgesetzten benehmen sich unmöglich und halten sich für etwas besseres.
Gebe ...
Alle Mitarbeiter von Lager sind wie sklave
Der autoritäre Führungsstil lässt keine "Freiheit" offen...
Keine perfekt
Neue Vorgesetzten Einstellung, die etwas mehr Respekt haben...
Mehr menschlich
Führungsebene auswechseln....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lackmann Fleisch- und Feinkostfabrik / Bühl / Willstätt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung war recht ok.
Das Gehalt kann man als Schmerzensgeld bezeichnen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung o. ä.
Duales Studium wird angeboten,erhalten allerdings nur die Kinder der Vorgesetzten. (Familien-Betrieb)
Schlechteste Firma in Deutschland !
