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Lacon 
Electronic 
GmbH
Unternehmenskultur

Karlsfeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lacon Electronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lacon Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lacon Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich nach der letzten Bewertung nicht verbessert.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung OK. Übergreifend zu anderen Abteilungen so La La.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung OK. Übergreifend zu anderen Abteilungen so La La.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte wie in jeder anderen Firma " immer " besser sein.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung OK. Übergreifend zu anderen Abteilungen so La La.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Kunden an.

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