Finger weg von diesem Arbeitgeber, der Schein trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. Es ist leider wirklich so schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Die Partner sollten sich in moderner Unternehmensführung, Anstand und Integrität schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Einen Punkt muss man hier abgeben, um eine Bewertung erteilen zu können, den zweiten Punkt gibt‘s nur wegen den vereinzelt netten Kollegen.
Kommunikation
Keine Vorgaben, Intransparenz, jeder Partner macht es nach seinem Gutdünken, es gibt also keine Führung, keine Zuständigkeitsregelungen, keine Transparenz, zweideutige Aussagen, was gestern galt ist morgen schon vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich einige nette Kollegen aber dadurch, dass Zusammenarbeit von den Partnern nicht gefördert wird sondern einzig die Billables zählen - wie man diese produziert ist vollkommen egal - wird eine Arbeitsatmosphäre kreirt in welcher man gezwungen ist ständig auf der Hut zu sein, sonst könnte einem ja etwas weggenommen / streitig gemacht werden.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Anspruch an seine Arbeit hat, muss man sich reinknien, denn Unterstützung erfährt man in keiner Weise. Wenn einem die Qualität egal ist, kann man wohl eine bessere W-L-Balance herstellen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Streit unter Partnern wird auf dem Rücken der Associates ausgetragen, Mobbing auf Assistenzebene partnerseits angeheizt, ein Partner ist extrem aggressiv gegenüber seinen Angestellten, ein anderer ist cholerisch (man wird angeschrien) ihnen gegenüber, weitere Beispiele sind schlichtes Desinteresse für die Belange der Angestellten, extreme Unorganisiertheit, was die Angestellten ausbaden müssen und und und...
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an für wen man arbeitet.
Gleichberechtigung
Als Frau mit Kind hat man verloren. Das ist dein Problem, es wird keine Rücksicht genommen. Teilweise politisch extrem unkorrekte Kommentare einiger Partner gegen GLBTs.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung möglich, da es keine älteren Kollegen gibt (warum wohl... extrem hohe Fluktuation...).
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ok aber wegen der wirklich schlechten Führung und dadurch bedingten miserablen Atmosphäre kann es nur einen Punkt geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergiss es. Lediglich für Berufseinsteiger halbwegs interessant, nach höchstens zwei Jahren sollte man gehen. Denn es gibt ein festes Gehaltsschema, nach welchem das Gehalt mit den Jahren der Betriebszugehörigkeit (minimal) steigt. Nach fünf Jahren gibt es keine Steigerung mehr, ist auf mehrfache Nachfrage mehrerer Angestellter auch nicht verhandelbar. Sozialleistungen gibt es nicht. Was in anderen Kanzleien selbstverständlich übernommen wird - Berufshaftpflicht, Kammerbeitrag, etc. - muss man bei Lacore alles selber tragen. Und und und...
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Alles Schein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Weiterbildung wird null gefördert. Es zählt nur, was man dem Partner für billables bringt.