8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess hat begonnen mit einem Telefoninterview, es ging weiter mit einem Gespräch mit dem Bereichsleiter und das dritte Gespräch erfolgte mit dem Geschäftsführer selber - welches auf Grund von Corona spontan und völlig unkompliziert in entspannter Atmosphäre auf der Dachterrasse statt gefunden hat. Ich hatte durchweg das Gefühl, dass (neben den Qualifikationen) der Mensch im Vordergrund steht und dass es LAE wichtig ist herauszufinden, ob man selber den Job mögen würde (Probearbeitstag gab es auch) aber auch ob LAE sich eine Zusammenarbeit auf persönlicher Ebene vorstellen kann. Dieser Prozess ist für ein Unternehmen zeitaufwendig: aber Ziel ist, alle Dinge vorher zu klären um dann langfristig einen Mitarbeiter zu gewinnen.
Selbstverständlich stellt man sich als Person ausführlich vor, aber auch das Unternehmen erläutert die Stelle bzw. den Beruf sehr gut. Es ist meiner Meinung nach ein Unternehmen das erkannt hat, den Menschen im Team wertzuschätzen. Das macht sich nicht nur in dem top modernen Gebäude und durchdachten Arbeitsumgebung bemerkbar. Die Leistung im Team wird hervorgehoben. Es wurde mir den Eindruck vermittelt hat, dass die Mitarbeiter sich gegenseitig helfen und auch gerne zur Arbeit kommen. Hier kann man sich langfristig entwickeln. Ich finde das hat eine positive Bewertung verdient.
keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich von Beginn des Bewerbungsprozesses, bis hin zum Vertragsangebot professionell herangeführt wurde.
keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich von Beginn des Bewerbungsprozesses, bis hin zum Vertragsangebot professionell herangeführt wurde.