Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAE Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man versucht es, aber viele Informationen versickern dann doch wieder oder sind zweifelhaft (Unternehmenserfolg). Nachfragen zu unangenehmen Themen wird konsequent ausgewichen.
Gleitzeit, Homeoffice (aber bitte nicht zu viel!) und planbarer Urlaub
Eine Person die angeblich alles kann, mischt sich überall ein. Der eigene Vorgesetzte ist dann auch machtlos.
Sei innovativ, arbeite agil, aber mach es bitte so, wie WIR es wollen. Innovationen werden nur angegangen, wenn sie sofort Geld bringen.
Sehr wenig Lob. Abarbeiten und dann zum nächsten Projekt. Aber insgesamt kann man in Ruhe arbeiten.