Mehr Mitarbeiterorientierung und transparente Karrierestufen würden dem Unternehmen gut tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sportfive Germany in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeitsfelder mit einmaligen Eindrücken/Erlebnissen, Nähe zum Profisport.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, Selbstverständlichkeit den Arbeitseinsatz insbesondere Zeiten betreffend
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gehaltsbändern geknüpft an Titel, Offene Kommunikation von Kriterien für einen Aufstieg, Entwicklung der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, aber leider auch welche ohne jegliche Führungsqualitäten und Entscheidungskompetenz. Zielvorgaben sind häufig absolut unrealistisch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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