Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
GIB DEN DINGEN EIN ZUHAUSE - Wir sind die LAGERBOX
Wir sind einer der führenden Anbieter in der Wachstumsbranche Selfstorage und verfolgen ehrgeizige Expansionspläne. Als Eigentümer-geführtes Unternehmen, agieren wir bereits seit 1997 am Markt.
Begonnen mit einer Filiale sind wir aktuell auf 28 Filialen angewachsen. Unser Erfolg basiert auf einer mittelständischen Unternehmenskultur, gegenseitiger Wertschätzung sowie gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigem Handeln.
Du bist bereit für uns? Dann sollten wir uns Kennenlernen.
Wir haben unser "Know How" gebündelt, sodass Sie die bestmöglichste Einlagerung genießen können. Wir optimieren uns Prozesse stätig, sodass der Aufwand für unsere Kunden kleiner und kleiner wird. Unsere Service-Breite passen wir ganz auf die Bedürfnisse unserer Kunden an. Es gibt die Cloud für digitale Lösungen und es gibt uns, die LAGERBOX für all das, was in deinen 4 Wänden keinen Platz mehr hat.
Wir als Arbeitgeber
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich wohl fühlen. Daher streben wir eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und zu behalten.
Unsere Standorte sind alle mit Klimaanlage und einer Tee- bzw. Kaffeeküche ausgestattet. Unsere Hauptzentrale verfügt dazu noch über eine Lounge zum Entspannen, sowie einem Kicker, um den Gedanken fernab des Arbeitsalltags freien Lauf zu lassen.
Wir leben & lieben Kommunikation. Bei uns spielt deine Position bei uns keine Rolle, du darfst immer frei & offen deine Meinung kund tun.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
KantineWir zeichnen uns durch flache Hierarchien und angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe aus. Wir kommunizieren per Du und legen auch keinen Wert auf "Dresscode".
Mit regelmäßigen Teammeetings und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen wir für die notwendige Basis an Austauschmöglichkeiten und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Wir suchen Mitarbeiter mit Pioniergeist, einer überzeigenden Persönlichkeit sowie einem Geschickt in Sachen Serviceorientierung. Wir arbeiten stets im Team, sodass eine ausgeprägte Teamfähigkeit von Vorteil ist. Gute Umgangsformen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind ebenfalls wünschenswert.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LAGERBOX Holding GmbH.
Die LAGERBOX ist deutschlandweit ein stets wachsendes Unternehmen und gehört zu den führenden Self-Storages-Anbietern im Premium Bereich. Es wird sich nicht auf die langjährige Erfahrung ausgeruht, sondern man ist immer hungrig nach Neuigkeiten und Verbesserungen.
Auch die Kommunikation per ,,Du‘‘ mit allen Kollegen und das Vertrauen, was LAGERBOX einem schenkt, den Standort zum größten Teil eigenständig zu führen, sind erwähnenswert.
Kommunikation auf Augenhöhe, faire Behandlung, freundschaftlicher und professioneller Umgang, Benefits, Zusatzleistungen wie Zahnzusatz und Altersvorsorge, super Kollegen, Flexibilität bei der Arbeit wenn man spontan frei braucht, natürlich alles unter Absprache.
Meine Vorgesetzten haben mir Freiräume gegeben und mir viel Vertrauen entgegen gebracht, Sie sind immer ansprechbar wenn ich vor Herausforderungen stehe. Ich habe mich schnell eingebunden gefühlt und komme täglich gerne hier Arbeiten.
Was Lagerbox verspricht, halten sie auch. Es ist eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen.
Benefits, Zusammenhalt unter den Kollegen,
Ich empfinde es als negativ am Arbeitgeber, dass die Kommunikation im Unternehmen oft unzureichend ist. Beispielsweise werden wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder klar genug an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weitergegeben oder mit Absicht unterdrückt, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt.
Auch der direkte Vorgesetzte ist kein Entscheider. Er bekommt den Weg vorgegeben und der fällt je nach Laune anders aus und ändert sich monatlich. Mal ist mal ein toller Standort, aber wenn es nicht gut läuft wird man zum Gespräch zitiert in dem es rein um vorwürfe geht.
Starre Regelung wenn man Kind hat und mal krank benötigt. (Frag noch bitte erstmal die Oma...)
Manchmal ist der Hunger dann doch zu groß und es geht zu schnell. Das ist dann unproduktiv, durch die überhastete Einführung unvollständiger Prozesse, Systeme und Geräte und nicht ausreichender Kommunikation. Diese werden zu früh ins Live-Geschäft integriert, bevor sie vollständig einsatzbereit sind.
Leider werden die Verträge am Anfang befristet.
Zu wenige Aufgaben am Standort.
Bezahlt eure Mitarbeiter besser.
Geld ist das was zählt, alles andere kommt danach!!!
Allgemein bin ich sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer Stellschrauben die man ändern könnte. So würde ich mich über ein 13. Jahresgehalt freuen. Es gibt zwar einen Sonderbonus, aber dieser ersetzt nicht das 13. Jahresgehalt = Weihnachtsgeld.
Es sollte jedem Individuum ein Anliegen sein, sich um seine eigenen Belange zu kümmern und nicht kontinuierlich den Anspruch zu hegen, überall besser informiert oder bewandert zu sein.
Kommunikationswege vereinfachen!
Vertrauen anstatt Kontrolle
Der am besten bewertete Faktor von LAGERBOX Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Ich bin zwar noch kein älterer Mitarbeiter, aber was ich erlebe ist ebenso respektvoll und freundlich.
Aus meinen Erfahrungen heraus kann ich nur wiederholen, dass meiner Meinung nach alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen behandelt und geschätzt werden.
Es werden keine Unterschiede im Umgang gemacht.
Auch diese werden geschätzt und gefördert.
Werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAGERBOX Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Das muss man mit der Zeit sehen. In der Holding gibt es viele, die als Standortmitarbeiter gut Karriere gemacht haben. Leider wird nur gesagt, dass man Karriere machen kann. In welche Richtung es geht, zeigt wohl die Zukunft, da ich glaube, dass man einen Nachteil hat, wenn man nicht aus der Nähe von Köln kommt.
Weiterbildungen gibt es, Karrieren sehr sehr beschränkt
Die Verkaufsschulungen waren ab und an ein Flop
Keine....war unten anfängt bleibt da auch...
Was für eine Karriere?
