5 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ausbildungsmaterial wird nicht übernommen
Ein Jobticket für alle Mitarbeiter und dass Azubis ihren Urlaub selbst planen dürfen
Tolle transparente Kommunikation. Gute Betreuung per Telefon im Homelearning.
Weiter machen wie bisher
Im Kurs super. Auf Station auch meist gut
Übernahme ist garantiert. Auch duales Studium ist möglich
Schichtdienst -aber das ist logisch
Öffentlicher Dienst
Sehr engagiert. Immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden.
Klar gibt es Themen wie Anatomie, die man einfach lernen muss, aber wir haben jede Menge Spaß auch wenn wir uns als Kurs gerade nur über Messenger austauschen.
Derzeit viel Heimlernaufgaben
Jede Lehrkraft hat ihre Sachen selbst aufbereitet, daher sehr abwechslungsreich
sehr respektvoll. Kommunikation immer auf Augenhöhe
Wohnheim, kostenloses Fitnesstudio, Qualitt der Ausbildung
Schlechtes Internet im Wohnheim
Die Räumlichkeiten (Wohnheim / Schule) könnten mal renoviert werden.
In der Schule richtig gut. Auf Station hängt es sehr von der Station ab, aber die meisten sind super. Cool ist die Atmosphäre, weil die Klassenkameraden auch im Wohnheim wohnen.
ANP Studium wird auch für Menschen ohne Abi angeboten. Fachweiterbildungen sind möglich. Ich überlege hinterher in den Lahn-Dill-Kliniken meinen Praxisanleiter zu machen.
Schichtdienst halt.
Der Leiter sagt immer: Es gibt seines Wissens keine Krankenpflegeschule in Hessen, die mehr bezahlt.
Engagiertes Lehrerteam, denen Qualität wichtig ist.
Sehr persönlich, man kann mit allen Problemen kommen.
Schule ist super. Das frühe Aufstehen verdirbt einem aber manchmal die Freude.
Dafür gbts aber ein ksostenloses Fitnessstudio.
Meist ganz gut. Auf Station wäre mehr echte Anleitungszeit gut
Abwechslungsreich. Bin nie länger als 6 bis 8 Wochen auf derselben Station. Einsazwünsche werden berücksichtigt.
von Seiten der Schule super.
Auf Station ist der Ton von den Mitarbeitern abhängig, aber meist auch gut.
Mehr Personal bessere Arbeitsbedingungen
Viele Zickereien, Stress und Personalmangel
Ohne Studium kaum.
Ruhezeiten von 9 Stunden keine Seltenheit. 12 Tage am Stück regelmäßig
Ist im Vergleich zu anderen gut
In der Praxis: zu wenige, oft keine Zeit oder auch Lust, manchmal mangelndes Fachwissen
In der Theorie: einige Lehrer gut, teilweise mangelndes Fachwissen und schlechte Unterrichtsmethoden
Als Schüler ist man der Depp vom Dienst oft als Lückenfüller. Selten zusätzlich zum Dienst meist als Ersatz einer examinierten Pflegekraft.
Viele verschiedene Stationen
Von examinierten zu Schülern wenig
Krankenpflegeschule mit netten Dozenten.
Personalmangel, kaum Praxisanleitungen trotz Beschwerde beim RP.
Azubis sind nicht zur Kompensation einzusetzen!
Schichtdienst, im 14 tägigen Turnus Wochenenddienst