... made in Dabendorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lehrgang Vergabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-alles wirke unvorbereitet
-warum ich als "Mechanical Ingenieur" eingestellt wurde konnte mir im Kündigungsgespräch nicht beantwortet werden
Verbesserungsvorschläge
-zerstörte bzw. nicht-vorhandene Strukturen wieder aufbauen
-Kontrolle der Führungskräfte
-alle Seiten/ Ansichten anhören
-Bedarf an Positionen/ Mitarbeitern überprüfen(Flaschenhälse erkennen) und anhand dieser Informationen Stellenangebote ausrichten
Arbeitsatmosphäre
-normalerweise kein Druck/ Stress
Kommunikation
-Aufgabenerteilung bzw. -verteilung erfolgte meist nur auf Nachfragen meinerseits (Flaschenhals-Problem)
-wichtige Informationen über Produktionsabläufe wurden verschwiegen, bevor man als Stellvertreter in eine Krisen-Sitzung geschickt wurde
Kollegenzusammenhalt
-Bildung von Fahrgemeinschaften
Vorgesetztenverhalten
-firmenseitiger Einarbeitungsplan wurde ignoriert
-unterschiedliche Vorgesetze = unterschiedliche Vorgaben
-keine Richtlinien
-Verantwortung der Führung auf Mitarbeiter umgewälzt
-Hierarchie nicht klar definiert
-Kündigung: -erfolgte ohne vorausgegangenen Mitarbeitergespräch -dauerte von der persönlichen Einladung zum Spontan-Gespräch, bis hin zur Räumung des Arbeitsplatzes und anschließenden verlassen des Firmengeländes ca. 15 Minuten
Interessante Aufgaben
-die meiste Zeit wurde damit verbracht sich Arbeit zu erfragen oder zwangsweise zum Selbststudium(Bücher, Dokumentationen) genutzt
-siehe Punkt: "Kommunikation"
Arbeitsbedingungen
-frühestmöglichen Einstellungstermin aufgrund fehlender CAD-Lizenz von 01. Juni auf 01. Juli verschoben
-Arbeitsplatz(PC) bei Antritt nicht eingerichtet
-wichtige Zugänge(Zeiterfassung, Schlüsselkarte,...) bei Antritt nicht eingerichtet (Erhalt nach einer Woche bzw. Zugang zum Zeiterfassungs-Portal erst nach einen Monat)
-keine CAD-Software am eigenen Arbeitsplatz (bis zu meinen Abgang)
Image
-einige Mitarbeiter würden die Firma Bekannten/ Familie nicht empfehlen
-hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
-2 Wochen vor Kündigung: 5 tägige Umsteigerschulung erhalten
-zur richtigen Zeit am richtigen Ort hat man wohlmöglich gute Chancen interessante Posten zu erhalten