Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LAMBERT 
GmbH 
- 
Mobile 
Verkaufs- 
und 
Sonnenschutzysteme
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht mehr zeitgemäß

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles altbacken

Verbesserungsvorschläge

externe Hilfe holen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sich wichtig fühlendes Oberhaupt mit Minderwertigkeitskomplexen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles, man muss private Klamotten auf der baustelle tragen sowie um gut arbeiten zu können eigenes werkzeug mitbringen…

Work-Life-Balance

Es werden regelmäßig überstunden von einem erwartet von denen man am ende des monats nichts sieht.

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben

Arbeitsbedingungen

Wenig lohn bei viel arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Lobenswertes. Geschäftsleitung gegen den Rest.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um 16:30 Uhr war meistens Feierabend...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen wir bei den alten Ägyptern.
Es wird viel von den Angestellten verlangt, aber wenig gegeben.
Es gibt keine Strukturierung.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliche Umstrukturierung. In neue Maschinen, Computer usw. investieren und Mitarbeiter besser behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander, sondern immer nur von oben herab.
Unterbesetzt, daher immer alle gestresst.

Image

Nach Außen gutes Image, intern schlechte Stimmung.

Work-Life-Balance

Für Urlaub muss gebettelt und mehrmals nachgefragt werden.
Das ganze Jahr über ist Hochsaison und nur im Sommer gibt es ein kleines Zeitfenster.
Im Winter 3 Wochen aufgezwungener Betriebsurlaub.
Regelmäßig Messen an Wochenenden, zu denen man einen Tag vorher ,,eingeladen" wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man als Arbeitnehmer keine großen Forderungen stellt, sicherer Arbeitsplatz.
Keine Aufstiegschancen-> Familienbetrieb

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist größtenteils stark, auch wenn von der GL aus versucht wird, das zu unterbinden und die Kollegen gegenseitig aufzustacheln.

Vorgesetztenverhalten

Immer schön von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer nicht auszuhalten, im Winter mit Jacke im Büro. Regelmäßig Maschinenlärm.
Technik völlig veraltet und in schlechtem Zustand.

Kommunikation

Meetings gibt es keine, lediglich eine kleine Versammlung am Jahresende, in der das vergangene Jahr schlecht geredet wird.
Keine klaren Anweisungen, lediglich Stichwörter werden in den Raum geworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltshöhe ist traurig, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, wird jedoch meistens pünktlich bezahlt.
Es werden grundsätzlich billige/subventionierte Arbeitskräfte gesucht.

Gleichberechtigung

Wurden grundsätzliche alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Viel Routine, ab und zu jedoch interessante Aufgaben.
Völlig unterbesetzt und daher ständiger Druck und Stress.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer heute noch so verkauft wie gestern, wird morgen nichts mehr verkaufen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir müssen nie umdenken, bleibt ja alles beim alten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater

Arbeitsatmosphäre

es ist immer zu wenig an Umsatz

Image

die Fassade nach außen stimmt........

Work-Life-Balance

Urlaub ist immer schwierig, weil immer "Saison" ist

Karriere/Weiterbildung

ist alles 40 Jahre bewährt

Gehalt/Sozialleistungen

minimales Gehalt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

fast nur Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Neue werden am Anfang eher geschätzt

Vorgesetztenverhalten

man lässt es laufen

Arbeitsbedingungen

alles veraltet

Kommunikation

es gibt keine Verkaufszahlen

Gleichberechtigung

was sind Aufstiegschancen?

Interessante Aufgaben

der Esel wo gut zieht, dem packt man noch was drauf


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer was werden will ist hier falsch.... Für Mitarbeiter die kurz vor der Rente stehen geeignet....

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mir die Chance gegeben hat zu sehen wie es nicht laufen kann....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Flexibilität bei allem
- Nicht die Mitarbeiter bei jedem Ding kontrollieren und ausspionieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wert schätzen und mehr auf diese eingehen, wenn es noch welche gibt

Dann würde es nicht so eine hohe Fluktuationsrate geben......

Arbeitsatmosphäre

Naja, man sitzt aber im Großraum - Büro immer unter "Bewachung"

Kann auch mal gut sein, dass man auch während dem Mittagessen kurz aufhören muss um den Kunden zu bedienen

GF versucht die Mitarbeiter NICHT zusammen zu führen....

Image

Bei Bekannte angesehen, aber mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Komplett feste Arbeitszeiten, wenn man mal früher gehen muss, muss die GF paar Stunden darüber nachdenken und wie ein Hund auf seinen Befehl warften...Urlaub kaum möglich im Sommer da ja " Saison " ist kann ja immer was passieren....

Karriere/Weiterbildung

Definitiv nur wenn man es selber macht, sollte man danach besser sein wird der Lohn auch nicht höher als wie im Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Da die Geschäftsleitung meistens sich nicht für die Mitarbeiter interessiert in Sachen wohlergehen, finden sich paar zusammen und das passt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer das Gefühl, wie ein Hund behandelt zu werden und muss immer "ankriechen"

Arbeitsbedingungen

Das höchste an Leistung, das niedrigste an Gehalt, Büroeinrichtung Anfang 2000, " Wir müssen sparen" Mentalität

Kommunikation

Sehr wenig bist fast kaum...
Nur unter Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Lohn kämpft man zwischen Lidl und Caritas

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden immer das gleiche, außer ein Kunde beschwert sich dann ist mal "Action" da.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtester Ausbilder im Kreis

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAMBERT - Mobile Verkaufs- und Sonnenschutzysteme durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden LAMBERT - Mobile Verkaufs- und Sonnenschutzysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAMBERT - Mobile Verkaufs- und Sonnenschutzysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden