9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lambertinum Seniorenwohnanlage gemeinnützige GmbH Bewertungen
Lambertinum
Seniorenwohnanlage
gemeinnützige
GmbH
Hildesheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles modernes Unternehmen - Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen besseren Arbeitgeber kann man sich kaum vorstellen.
Verantwortung und super Aufgabenbereich.
Offenheit und Transparenz.
Hunde sind ebenfalls herzlich Willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima und sehr schönes Haus. Hier fühlt man sich wohl!
Sehr offen und hell, einladend, modern und nette Menschen.
Image
Wer eine Pandemie durchgemacht hat, weiß wovon ich rede. Wir tun alles dafür und stehen zu 100% hinter dem Lambertinum und der Heimleitung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es wird immer darauf Rücksicht genommen, wenn man Kinder hat. Bei mir sind sie flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und fair.
Kollegenzusammenhalt
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle fühlen sich wohl und sind genauso Teil des Teams wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und immer erreichbar in der Führung, freundschaftlicher Umgang. Man kann in alle Bereiche, die einen interessieren reinschnuppern.
Arbeitsbedingungen
Modernes Haus mit toll eingerichteten Dienstzimmern und Büros. Auf die technische Ausstattung wird sehr viel Wert gelegt und ist Top. Auch die Bewohnerzimmer sind sehr modern und wurde erst alles neu renoviert. Hier fühlt sich jeder wohl.
Kommunikation
Da gibt es nicht viel zu erzählen, da es einfach super perfekt passt. :-)
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Rahmenbedingungen, Leistung abzurufen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und was für mich sehr wichtig ist: Ich kann auch meine eigenen Ideen einbringen um zum gewünschten Ergebnis zu gelangen. Das Umfeld ist sehr dynamisch und damit sind viele Dinge nicht immer in Stein gemeißelt. Ich liebe es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von der Ausbildung in die Festanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und ruhig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Normalbereich und man hat 36 Tage Urlaub :)
Kollegenzusammenhalt
Alle nett und Hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt und Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Kommunikation
Freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich wird das Gehalt gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Kollegen, die Abfertigung der Bewohner
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterführung muss verbessert werden, damit die Mitarbeiter auch bleiben und sich wohl fühlen. Die Einarbeitung muss besser laufen, auch wenn Zeitdruck herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiterführung ist sehr schlecht sowie auch der Tonfall. Es herrscht ein Kommen und Gehen, da einige schnell wieder kündigen. Das wirkt sich auch auf die Atmosphäre aus. Man fühlt sich zum Teil sehr unwohl.
Kollegenzusammenhalt
Für einige Kollegen ist Freundlichkeit ein Fremdwort. Das gilt auch für Kollegen aus den anderen Wohnbereichen.
Vorgesetztenverhalten
Herrischer und zum Teil unfreundlicher Ton. Manchmal auch etwas herablassend. Bei Fehlern wird man vor allen Kollegen zurecht gewiesen. Man wusste gleich, wer ist Liebling und wer nicht. Die Wohnbereiche werden unter den Kollegen nicht gerecht verteilt. Es gibt Kollegen, die immer nur die einfachen Bewohner zu pflegen haben und andere, die immer die Schweren zugewiesen bekommen. Ein regelmäßiger Wechsel findet da nicht statt.
Kommunikation
Einarbeitung ist zwar erfolgt, aber gewisse Griffe etc wurden nicht gezeigt. Kommunikation war mal gut... dann wieder mittelmäßig.
Interessante Aufgaben
Der Job in der Altenpflege ist sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf.... Mitarbeiter werden gegeneinnder ausgespielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Lohnzahlung, das war es dann aber auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte ausgetauscht werden
Image
Die Pflege ist wirklich gut
Work-Life-Balance
12 Tage durcharbeiten, zwei Tage frei....in der Pflege, in der Küche und auch in der Hauswirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen in der Pflege finden ständig statt
Gehalt/Sozialleistungen
In der Pflege lebt man wie die Made in Speck, die Servicegesellschaft bekommt lediglich Mindestlohn, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld gibt es nur für auserwählte Mitarbeiter, es darf aber auch nicht darüber gesprochen werden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bekommen durch Tarifvertrag Altersfreizeit
Vorgesetztenverhalten
Wenn es ginge würde ich keinen Stern geben, Schikanen stehen täglich auf dem Plan
Kommunikation
Zwar findet jeden Morgen eine Gesprächsrunde statt, wenn man jedoch bei der GF um einen Gesprächstermin bittet, wartet man bis man schwarz wird
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lohndumping in der Servicegesellschaft - Pflege wird tariflich bezahlt, Rest auf Mindestlohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.. Immerhin halten die Mitarbeiter zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte keine Zwei-Klassen-Gesellschaft unter einem Dach geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss oft einspringen, obwohl man frei hat
Verbesserungsvorschläge
Aushilfen einstellen für das Wochenende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ich bin zufrieden! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Konzept und Unternehmensstruktur lässt gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist schwierig
Arbeitsatmosphäre
Da grade Umbaumaßnahmen
Work-Life-Balance
12 Tage Arbeiten am Stück sowie Teildienste sind sehr anstrengend
Karriere/Weiterbildung
alle möglichen Fort-, Weiterbildungen sowie Ausbildung werden geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung, Gehalt immer pünktlich, aber Gehalt in der Pflege ist im allgemeinen zu gering für die geleistete Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Einrichtung
Umgang mit älteren Kollegen
wird berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel für jeden Bereich
Interessante Aufgaben
In der Pflege sowieso sehr abwechslungsreich!
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu Recht hohe Fluktuation, sehr unangenehme Kollegin und machtlose sowie führungsqualitätenfreie Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schikanen am Arbeitsplatz sind alltäglich und gehören zur Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lambertinum Seniorenwohnanlage durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lambertinum Seniorenwohnanlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.