Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Seit der Gründung der LANCOM Systems im Jahr 2002 wird unser Handeln von einer zentralen Aufgabe angetrieben: Die Vernetzung und Digitalisierung von Unternehmen und Institutionen auf Basis einer vertrauenswürdigen und sicheren Netzwerk- und Security-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN & Firewalls), die in Deutschland designt und entwickelt wird. Wir bieten unseren Kunden eine Alternative zu US-amerikanischen und asiatischen Netzwerk- und Security-Lösungen und stärken so die Digitale Souveränität von Unternehmen, Behörden und Organisationen in ganz Europa und weltweit.
Mehr über LANCOM erfährst du hier.
LANCOM | Führender europäischer Hersteller von Netzwerk- und Security-Lösungen
Unsere Lösungen für alle lokalen und standortübergreifenden Netze (LAN, WAN, WLAN) sowie für zentrales, Cloud-basiertes Netzwerk-Design und Management (SDN/ SD-WAN) werden gemäß höchsten Datenschutzstandards in Deutschland entwickelt und teilweise gefertigt.
Unsere Produkte stehen für hohe Qualität. Sie arbeiten über viele Jahre zuverlässig in den Netzen unserer Kunden.
Netzwerklösungen beschleunigen Abläufe, optimieren Prozesse in Unternehmen oder im öffentlichen Leben und sorgen für perfekte Erreichbarkeit. Und ganz nebenbei helfen sie in den unterschiedlichsten Bereichen, massiv Kosten zu sparen. Ob Wireless LAN, Router & SD-WAN oder Cloud Management: Lösungen von LANCOM verändern das Leben nachhaltig.
Als einziger deutscher Anbieter nehmen wir im US-amerikanisch und asiatisch geprägten Markt für professionelle Netzwerk- und Security-Lösungen eine absolute Ausnahmestellung ein. Binnen weniger Jahre haben wir uns zur Nummer Zwei im deutschen Heimatmarkt entwickelt und expandieren zunehmend auch international. Die große Bedeutung einer sicheren Digitalisierung für Wirtschaft, Gesellschaft und Verwaltung und die steigende Nachfrage nach vertrauenswürdigen Infrastrukturlösungen sind wesentliche Wachstumstreiber für uns und bieten langfristig eine exzellente Perspektive.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
EssenszulageUns ist ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich als Mitarbeiter/in entfalten können, sehr wichtig. Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander gehört dazu. Darüber hinaus bieten wir u.a. folgende Benefits an:
Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitern/innen betriebliche Fort- und Weiterbildungen, z.B. in Form von Office-Schulungen, Workshops zu Zeit- und Selbstmanagement oder interne Produktschulungen, an.
Kollegialer Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Ein positives Teamgefühl ist das A und O für den gemeinsamen Erfolg. Bei uns stehen Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Denn nur da, wo ein offener, fairer und gleichberechtigter Austausch stattfindet, kann auch nach außen ein wertschätzender Kontakt zu unseren Kund*innen gelebt werden.
Als kreativer Mit- und Neudenker findest Du bei uns abwechslungsreiche Aufgaben. Und weil innovative Lösungen am besten in einem inspirierenden, offenen Klima entstehen, bieten wir Dir reichlich Freiraum für neue Ideen und Herangehensweisen.
Wir erwarten viel von unseren Mitarbeiter*innen, aber wir bieten auch eine ganze Menge, damit Du Dich bei uns wohlfühlst: So unterstützen wir Dich zum Beispiel durch flexible Arbeitsmodelle und –zeiten und schaffen Möglichkeiten zum Durchatmen und Auftanken.
Wachse mit uns! Wenn Du unser Team mit Können, Enthusiasmus und frischen, kreativen Ideen bereichern kannst, dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Auf unserer Webseite findest Du zusätzliche Informationen über LANCOM.
Egal, ob Du Berufseinsteiger/in bist oder bereits Erfahrung in einem technischen oder kaufmännischen Berufsfeld gesammelt hast, bei uns warten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich! Aktuelle Stellenangebote findest Du in unserem Job-Portal.
Einsteiger und Berufserfahrene
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium der Informatik oder Elektrotechnik absolviert? Du möchtest in der Praxis durchstarten oder verfügst über einige Jahre Berufserfahrung und konntest bereits berufliche Erfolge erzielen? Verstärke mit Deinen Fähigkeiten unser Team und begeistere Dich und andere für spannende Herausforderungen in einem technikorientierten Unternehmen. Bewirb Dich jetzt!
Studierende/Praktikanten
Mit einem Praktikum, als Werkstudent/in oder mit der Betreuung einer Abschlussarbeit hast Du bei LANCOM schon während Deines Studiums interessante Einstiegsmöglichkeiten.
Wir bieten beispielsweise Praktika mit einer Mindestdauer von 3 Monaten an, unter anderem im Qualitätsmanagement und Produktmanagement sowie in den Entwicklungsabteilungen Embedded System und Management Software. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, ein Praktikum im kaufmännischen Bereich, z.B. im Marketing oder Vertrieb, zu absolvieren.
Auszubildende
Der Grundstein eines erfolgreichen Berufseinstiegs ist eine qualifizierte Ausbildung. Starte als Schulabgänger/in bei uns Deine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Fachinformatiker /-in Fachrichtung Systemintegration.
Du begeisterst Dich für IT-, Netzwerk- und Security-Themen und bist ein kommunikativer Teamplayer? Du denkst kunden- und anwenderorientiert und zeigst Eigeninitiative, wenn diese benötigt wird? Dann passt Du hervorragend in unser LANCOM Team!
Gesuchte Studiengänge:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LANCOM Systems GmbH.
Grundsätzlich gibt es bei uns immer zwei Gesprächsrunden. Wie sich die Vorstellungsgespräche gestalten ist sehr unterschiedlich und kann auch von der jeweiligen Position abhängen, auf die Du dich bewirbst. Bei technischen Position wird Dir möglicherweise eine Fachaufgabe gestellt oder Du lernst im zweiten Termin Deine fachbezogenen Schnittstellen kennen, mit denen Du später auch zusammenarbeitest. So erhältst Du einen Eindruck davon, welche Erwartungen an Dich gestellt werden und wie die Chemie zwischen Dir und den Mitarbeitenden ist.
Wir möchten Dir gerne so schnell wie möglich eine Rückmeldung auf deine Bewerbung geben. Nachdem Du eine Bestätigung erhalten hast, dass Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, benötigen wir bis zu 10 Werktage, um deine Unterlagen zu prüfen. Eine Rückmeldung erhältst du dann umgehend telefonisch oder per E-Mail.
Ja, auf unserer Karriereseite findest du, wenn du bis zum Ende der Seite scrollst, ein Kontaktformular. Dort kannst Du uns eine Nachricht schreiben und wir vereinbaren dann einen Termin zum gemeinsamen Austausch. Wir freuen uns auf Deine Fragen!
Bewirb dich einfach und schnell über unser Jobportal [LINK]. Deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, kannst Du dort bequem in allen gängigen Formaten hochladen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du in unserem Jobportal.
Im Idealfall wird durch Deine Initiativbewerbung deutlich, welche Motivation Dich antreibt, für uns zu arbeiten. Je umfassender deine Unterlagen und die Informationen zu Dir sind, desto besser können wir Deine Fähigkeiten und Kenntnisse bewerten. Darauf basierend entscheiden wir dann, ob Du für eine Stelle in Frage kommst.
Homeoffice und mobiles Arbeiten von Zuhause sind bei uns unternehmensweit akzeptierte Elemente und nahezu für alle Mitarbeitenden in einem vorher vereinbarten Rahmen möglich. Homeoffice oder mobiles Arbeiten von Zuhause ist bei uns sehr stark davon abhängig, in welchem Bereich oder Team Du arbeitest. Grundsätzlich möchten wir als Arbeitgeber es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben so flexibel wie möglich miteinander zu vereinbaren. Wie genau das aussehen kann und in welchem Umfang Du von Zuhause arbeiten kannst, lässt sich am besten im Bewerbungsgespräch klären. In unseren Stellenausschreibungen weisen wir explizit darauf hin, wenn der Job auch vollständig aus dem Homeoffice ausgeübt werden kann.
Wir bieten Dir eine große Anzahl von unterschiedlichen Benefits an, zum Beispiel ein prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, ein Patenprogramm, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Überzeug Dich selbst auf unserer Karriereseite von unseren Benefits!
In der Regel sind unsere Arbeitsverträge unbefristet. Sollte es hierzu Abweichungen geben, weisen wir in den jeweiligen Stellenausschreibungen darauf hin.
Selbstverständlich. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen nutzen bereits diese Möglichkeit und arbeiten für uns in Teilzeit. Das Teilzeitmodell ist auch in unserem Führungskräfte-Team akzeptiert und wird dort ebenfalls genutzt. Sprich uns am besten direkt an, wenn Du Dich für eine Anstellung in Teilzeit interessierst. In unserem Jobportal findest Du alle offenen Stellen. Über unsere Karriereseite kannst Du Kontakt zu uns aufnehmen.
Standorte Inland
Hauptsitz: Würselen bei Aachen
Entwicklungs- und Vertriebsstandorte: Karlsruhe, Hamburg
Kollegen sind offen, geben Hilfestellung, sehr herzlicher Umgang miteinander! Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Klare sowie verständliche Kommunikation von Vorgesetzten. Unterstützung sowie Motivation auch in schwierigen Situationen.
Remote Arbeitsplatz wird gelebt, das notwendige Vertrauen von Vorgesetzten ist vorhanden!
- tolle Mitarbeiterevents rund um das Jahr verteilt
- familiärer und respektvoller Umgang miteinander
- mit Rohde & Schwarz starker und leistungsfähiger Mutterkonzern
Innovativ, Engagiert, Menschlich. LANCOM ist ein Unternehmen wo sich um die Mitarbeiter gekümmert wird, mit viel Menschlichkeit und einem Wohlwollen für alle.
Dass wir an den Menschen festhalten, die konstruktiv und produktiv arbeiten. Und an den wenigen anderen eben nicht. Und gut finde ich unsere Position im Markt, wir überraschen und überzeugen Interessenten immer wieder und machen sie zu neuen, wertvollen Kunden.
Gute Arbeitsatmosphäre
HR macht einen super Job
Wirklich schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich nicht hier. Also gut, die hemdsärmeligen Prozesswelten nerven schon gewaltig, da könnten wir mit externer Hilfe so einiges verbessern. Lieber potentieller Bewerber, der das hier kritisch liest: es lohnt sich, bei uns reinzuschnuppern! Unser HR-Team kümmert sich gern um Dich und wird es Dir leicht machen, Dir im Bewerbungsprozess ein klares Bild zu verschaffen. Trau Dich ;-)
Die LANCOM ist ein Unternehmen, dass sich in einem großen Change-Prozess befindet. Diese Herausforderung muss von allen MA gesehen und angenommen werden. An vielen Stellen werden nur halbherzig oder mit fehlender Strategie Veränderungen herbeigeführt. Das hemmt die gesamte Organisation.
Es ist einfach nur krass wie Unterschiedlich die Wahrnehmung dieser Firma ist. Diejenigen die sich hier wohlfühlen: herzlichen Glückwunsch. Die anderen werden mit ihren Aufgaben hängen gelassen.
Die Intransparenz und demotivierenden Ansprachen von Oben nach Unten.
Schlecht? Nichts. Benennung von Handlimgsfeldern und Potenzialen könnte für mich deutlicher sein.
- die verkehrstechnische Anbindung an Flughäfen, Bahnhöfe und den ÖPNV ist schwierig
Mehr Fokus auf klare Führung und mehr Zeit für Fuhrungskräfte für Führungsaufgaben. Fachexperten sind auch so genug vorhanden.
Mehr Weiterbildungsangebote
Sportangebote für alle Mitarbeiter anbieten, z.B. über Hansefit etc.
Unterstützt eure Mitarbeiter. Sorgt bitte für Transparenz und Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Change annehmen. Die MA weiterhin fair behandeln, sie sind unsere wichtigste Ressource!
Eine Unternehmung ist immer nur so gut wie die Qualität ihrer gemeinschaftlichen Fokussierung. Und daran hapert es deutlich. Es gibt verschiedene Aussagen, was von Bedeutung sei und worauf der Fokus liegt. Das bezieht sich auf strategische Ausrichtungen sowie Arbeitsweisen. Das ist auf Dauer zermürbend. Hier muss dringend eine gemeinsame Marschrichtung aller Verantwortlichen her. Außerdem wäre es ein schönes Signal an die Belegschaft, wenn wichtige Posten nicht ausschließlich besetzt würden. Neue Impulse sind immer gut und wichtig, aber auch hier macht ...
Der am besten bewertete Faktor von LANCOM Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Gibt sowohl sehr erfahrene und langjährige Mitarbeitende als auch inzwischen viele junge und neue Mitarbeitenden, die gut zusammen arbeiten.
Ebenfalls keine Erfahrungswerte. Ich persönlich schätze die Routine der älteren Kollegen sehr.
Ich habe das Gefühl, dass man hier problemlos alt werden kann und auch möchte!
Vom Alter her gesehen, vermutlich einwandfrei. Langjährige Kollegen wurden zuletzt aber im bereits thematisierten Bereich nicht gut behandelt.
Es gibt viele ältere Kollegen, die genauso zum Team gehören, wie alle anderen Altersklassen. Ich kann hier keine Unterschiede wahrnehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANCOM Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
KMU in schwieriger Position gegen Weltriesen. Aber mit dem geringeren Gehalt bekommt man eine tolle Chance.
Es überrascht wie unterschiedlich die Gehälter bei gleichen Arbeitsaufgaben sind. Das motiviert nicht.
Sozialleistungen völlig gut. Früher hat man ein niedriges Gehalt akzeptiert, weil der Arbeitsplatz ein angenehmer, offener, menschlicher war. Die Arbeitsbedingungen haben sich geändert, das Gehalt in den letzten 2-3 Jahren eigentlich kaum.
Bei mir Durchschnitt. Das wäre in Ordnung, wenn der Anspruch auch Durchschnitt wäre. Will man exzellent sein, sollte man auch so zahlen. Das Angebot jenseits des Gehalts ist für ein KMU außergewöhnlich gut, hier bin ich dankbar.
unter Durchschnitt der Branche. Gehaltsrunden wurden über Jahre ausgesetzt, jetzt scheint aber wieder Bewegung in das Spiel zu kommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Die Vorgesetzten könnten stärker darauf achten, dass Weiterbildungen wahrgenommen werden. Ich denke, viele Mitarbeiter nehmen sich aus Zeitgründen nicht die Freie, sich mit dem Thema zu befassen. Wenn man genug Eigeninitative zeigt und beharrlich ist, kommt man aber auf ein befriedigendes Ergebnis.
Durch die R&S echt viele Möglichkeiten schnell und einfach Schulungen in Absprache mit Vorgsetzten zu organisieren. Aufgaben und Herausforderungen für Karriere gibt es genug.
Im Vergleich zu anderen Firmen sind die Budgets hier sehr knapp bemessen. Vor allem Führungskräfte haben keine Idee wie sie ihre Mitarbeiter fordern und fördern.
Wer möchte, kann sich in unglaublich vielen Bereichen weiterbilden, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Für die Mitarbeiter generell:
Gerade auch über den Mutterkonzern habe ich ein gutes Gefühl, was Karrierechancen angeht. Wie fest die Strukturen bei Lancom selbst sind, kann ich noch nicht einschätzen. Ich glaube aber, dass der aktuell gute Ruf ein großer Pluspunkt ist.
Für mich persönlich:
Da die IT an sich nicht viel mit den Produkten oder dem Business an sich zu tun hat, sondern nur intern agiert, glaube ich nicht, dass ich hier eine Wahnsinnskarriere hinlegen werde. Einfach weil die ...
