Toller Arbeitgeber mit strukturellen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, tolles Arbeitsumfeld, Kollegium, Abwechslungsreichtum im Aufgabenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenes Miteinander wird zwar gefördert, scheint aber nicht für die Geschäftsführung zu gelten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter ernster nehmen, nicht erst dann, wenn es schon zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen aus allen Abteilungen. Offene Atmosphäre. Viel Austausch und Offenheit
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung funktioniert die Offenheit sehr gut. Wöchentliche Meetings, man hat immer einen Ansprechpartner, alle sind hilfsbereit.
Mit einzelnen Führungspersonen sieht das anders aus. Es gibt zwar Strukturen, die einen Austausch fördern, es wird aber kaum etwas davon ernst genommen. Auch wichtige Änderungen, gerade im Bereich IT werden aus Bequemlichkeit verzögert. Sobald es dann gar nicht mehr anders geht, muss alles ganz schnell gehen, was im Endeffekt die Mitarbeiter unnötig belastet und auch potenziell zu Problemen führen kann. Würde man mehr auf die dringlichen Warnungen der Mitarbeiter achten, ließen sich viele Probleme frühzeitig vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Gleitzeit für alle, Homeoffice Möglichkeiten sind quasi unbeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht negatives über meinen direkten Vorgesetzten sagen. Es herrscht sehr offener, respektvoller Umgang. Es wird immer zugehört.
Interessante Aufgaben
Zumindest von meiner Abteilung kann ich sagen, dass es immer abwechslungsreiche Aufgaben gibt. Man hat auch selber die Möglichkeit, zu gewissen Teilen seinen Aufgabenbereich zu gestalten.
Bei anderen Bereichen kann ich nur spekulieren. Mir erscheinen gewisse Prozesse in anderen Abteilungen extrem eintönig, überflüssig und unbefriedigend. Viele Programme spielen schlecht zusammen, sodass teilweise erheblicher Aufwand durch das manuelle Übertragen von Daten in den einzelnen Abteilungen notwendig ist. So eine Aufgabe würde mich persönlich stark demotivieren. In diesem Bereich wäre beispielsweise eine direktere Zusammenarbeit der IT mit den einzelnen Abteilungen notwendig, um passende Softwarelösungen und auch größere Projekte gezielt umzusetzen. Bisher findet ein solcher Austausch nur auf Initiative einzelner Mitarbeiter statt.
Gleichberechtigung
Ich selbst habe noch nichts negatives diesbezüglich gehört, das heißt aber natürlich nicht viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst habe noch nichts negatives diesbezüglich gehört, das heißt aber natürlich nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Mit den Arbeitsbedingungen bin ich durchweg zufrieden. Von Arbeitsplatzausstattung bis zu Freizeitangeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßige wohltätige Veranstaltungen, es wird den Mitarbeitern viel geboten.
Umweltbezogen kann ich nicht viel zu sagen. Eine Elektro-Ladesäule wäre sicherlich sehr attraktiv, damit auch die Mitarbeiter mehr Möglichkeiten haben, sich umweltbewusster zu verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich als Werkstudent bin mit meinem Gehalt zufrieden. Das ist aber natürlich nicht repräsentativ für die anderen Mitarbeiter.
Man munkelt, die Bezahlung sei nicht die beste. Das liegt aber daran, dass im Raum Aachen aufgrund der RWTH ein Überangebot an IT-Mitarbeitern herrscht.
Die Sozialleistungen gefallen mir gut, es wird in vielen Bereichen finanziell unterstützt. Auch beispielsweise Sportkurse werden finanziell gefördert etc.
Image
Bei vielen Mitarbeitern herrscht momentan Unmut darüber, wie sich die Firma entwickelt. Ich denke, dass die Firma nach außen einen besseren Ruf genießt, als angebracht ist.
Ja, für Mitarbeiter gibt es viele Angebote, ein tolles Arbeitsklima und ein offener Umgang, jedoch scheint es viele strukturelle Probleme zu geben, die der Firma bereits jetzt schaden und bei denen die Geschäftsführung jetzt handeln muss. Ansonsten glaube ich, ist es nur eine Frage der Zeit, bis auch das Image nach außen in sich zusammenfällt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter generell:
Gerade auch über den Mutterkonzern habe ich ein gutes Gefühl, was Karrierechancen angeht. Wie fest die Strukturen bei Lancom selbst sind, kann ich noch nicht einschätzen. Ich glaube aber, dass der aktuell gute Ruf ein großer Pluspunkt ist.
Für mich persönlich:
Da die IT an sich nicht viel mit den Produkten oder dem Business an sich zu tun hat, sondern nur intern agiert, glaube ich nicht, dass ich hier eine Wahnsinnskarriere hinlegen werde. Einfach weil die IT im Unternehmen selbst eine eigene Struktur hat und dementsprechend nicht viele höhere Positionen im Unternehmen erreichbar sind. Ich kann mir definitiv vorstellen, ein paar Jahre nach dem Studium hier Vollzeit weiterzuarbeiten, wenn dann aber trotz Studium keine andere Abteilung mit mehr Aufstiegschancen infrage kommt, kann ich mir ein längerfristiges Arbeitsverhältnis momentan nicht vorstellen.