Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber LANCOM Systems GmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.
4 Fragen
Es ist auffällig, dass die Angaben im Bereich Marketing und Vertriebsinnendienst im Verhältnis deutlich unter dem Branchenschnitt liegen. Sind Anpassungen angekündigt bzw. realistisch?
Gefragt am 4. Juli 2020 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
So liegt in etwa die Gehaltsspanne für einen Senior QA Ingenieur oder für einen Product Owner mit Berufserfahrung?
Gefragt am 20. Januar 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 30. Januar 2019 von einem Mitarbeiter
56000
Antwort #2 am 5. Februar 2019 von Karen Rothlübbers
LANCOM Systems GmbH, Personalleiterin
Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihr Interesse an LANCOM Systems. Das Gehalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hängt von verschiedenen Faktoren ab: Neben dem individuellen Bewerberprofil inkl. Berufs-, Führungs- und Branchenerfahrung fallen auch das Ausbildungsniveau, die konkrete Verantwortung und nicht zuletzt die Leistung im Unternehmen selbst mit ins Gewicht. Das Gehalt ist also individuell, sodass wir hier keine konkreten Angaben machen können. Gerne klären wir Ihre Fragen auch persönlich, melden Sie sich doch bei unserer HR-Abteilung, so können wir Ihnen weitere Auskünfte geben. Viele Grüße Karen Rothlübbers
Hallo, Ich habe interesse wegen Ihnen Firma, wie Mittarbeiter. Ich bin 35 Jahre Alt, ich habe gute computerkenntnisse nur meine sprachkenntnisse ist nicht perfekt ,aber bin ich sehr ambitiosus. Interresiert mich wie funktioniert bewerben,und Arbeit auch,und welche Arbeit können Sie bieten mich. Und, wenn ich brauche Ausbildung dann das auch wie funktioniert bei Ihnen. In gleiche Zeit zusammen mit Arbeit, oder wie? Weil ich brauche Lohn auch für diesen Zeitraum wenn Ausbildung dauert. LG J.
Gefragt am 11. Oktober 2018 von einem Bewerber
Antwort #1 am 16. Oktober 2018 von Karen Rothlübbers
LANCOM Systems GmbH, Personalleiterin
"Sehr geehrte(r) Fragensteller(in), vielen Dank für Ihr Interesse an LANCOM. Aktuell sind bei uns Stellen in verschiedenen Bereichen (bspw. in Support, IT und Entwicklung) und auf verschiedenen Karriere-Levels (mit und ohne Berufserfahrung) ausgeschrieben. Die Stellenangebote finden Sie im Karriere-Bereich unserer Homepage: https://www.lancom-systems.de/karriere/stellenangebote.html. Für das Jahr 2019 suchen wir zudem noch Auszubildende. Auch diese Stellen finden Sie im Karriere-Bereich der Homepage. Unsere Auszubildenden werden selbstverständlich branchenüblich und fair bezahlt. Auf ausgeschriebenen Stellen können Sie sich direkt über die Stellenangebote bewerben. Dabei haben Sie verschiedene Möglichkeiten: Sie können uns dort Ihre Unterlagen direkt zusenden oder sich mit einem XING- oder LinkedIn-Profil bewerben. Wir sind immer daran interessiert, neue, motivierte Fachkräfte kennenzulernen, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Viele Grüße Karen Rothlübbers
Was ist die Wochenarbeitszeit und wie werden Überstunden vergütet?
Gefragt am 4. Oktober 2018 von einem Bewerber
Antwort #1 am 9. Oktober 2018 von Karen Rothlübbers
LANCOM Systems GmbH, Personalleiterin
Sehr geehrte(r) Fragensteller(in), vielen Dank für Ihre Anfrage. Bei der LANCOM Systems bedeutet Vollzeitbeschäftigung eine 40-Stunden-Woche. Teilzeitanstellungen mit einer abweichenden Anzahl an Wochenstunden sind darüber hinaus grundsätzlich möglich und individuell regelbar. Mit der gleitenden Vertrauensarbeitszeit leben wir ein flexibles Arbeitszeitsystem ohne formale Anwesenheitspflicht und ohne systematische Kontrolle der Anwesenheit. Die Erfüllung der Arbeitszeitverpflichtung liegt damit in der Verantwortung jedes Einzelnen. Teil dessen ist für uns ebenfalls, eigenverantwortlich auch darauf zu achten, nicht zu viel zu arbeiten. Sollten in einem Ausnahmefall Überstunden angeordnet werden, werden diese entsprechend vergütet. Ich hoffe, unsere Antwort hilft Ihnen weiter. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Human-Resources-Team gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Karen Rothlübbers
Antwort #2 am 30. November 2018 von einem Bewerber
Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Arbeitszeiten werden nicht explizit verbucht oder kontrolliert. Dementsprechend werden auch keine Überstunden vergütet. Trotz "Kernarbeitszeit" von 9-17 Uhr bietet die "gelebte" Arbeitszeit viel individuellen Spielraum für eine ausgewogenen Work/Life-Balance, so dass Überstunden auch kein MUSS sind. Man muss allerdings selbst und eigenverantwortlich aufpassen, das man in etwa seine vertragliche Arbeitszeit einhält.