136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job, mit ausbaufähiger Perspektive
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Land Hessen in Wiesbaden gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Hessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungsleiter der Dienststelle unterläuft das Prinzip der Gleichberechtigung, indem die Arbeit von Frauen anders beschrieben wird als die Arbeit von Männer, auch wenn beide das gleiche tun.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen die bei der Einstellung gemacht werden sollten auch gehalten werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Land Hessen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Verbesserungsvorschläge
Es heißt ja: "Der Fisch stinkt vom Kopf", deshalb unbedingt externe Besetzung der Behördenleitung, alleine schon aus Gründen der Korruptionsbekämpfung, aber auch für den (aktuell fehlenden) "Blick über den Tellerrand". Neues Personal, mehr Innovation wagen, unnötige Barrieren abbauen, mehr Flexibilität schaffen und ganz wichtig: Wertschätzung und mehr Vertrauen gegenüber Beschäftigen zeigen, Gespräche auf Augenhöhe!
Arbeitsatmosphäre
Eher mittelmäßig bis schlecht.
Image
Eher schlechter Ruf, 2 Sterne-Bewertung bei Google.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten steht nur auf dem Papier, tatsächlich jedoch nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B ist wohl hilfreich, sonst kommt man eher schlecht voran. Zwischenzeitlich wird an allem gespart (Personal, Büroausstattung, Arbeitsmaterial und leider auch an Fort- und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu niedrige Löhne, lediglich "sicherer Arbeitsplatz".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
lässt auch zu wünschen übrig, da am Ende jeder Mitarbeiter für sich kämpft...
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut, aber zähes Verhalten (Stichwort: alte Gewohnheiten).
Vorgesetztenverhalten
Kaum ansprechbar, setzt sich nicht für seine Beschäftigten ein, eigene Karriere steht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Veraltet!
Kommunikation
Informationsfluss nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Da ich in einer technischen Verwaltung tätig bin und es hier einen Männerüberschuss gibt, werden Frauen leider nicht wirklich ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Häufig fehlt die Sinnhaftigkeit der Aufgaben (typisch: Öffentlicher Dienst), Überregulierung und somit Behinderung/Lähmung für Innovationen.
Polizei Hessen Ein unvergleichlicher sehr zu empfehlender Job. Null Wertschätzung seitens des Arbeitgebers.
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Hessen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Wille, die schlechte Bezahlung zeitnah zu verbessern; Die verfassungswidrige Bezahlung wurde erst dann als solche anerkannt, als sie gerichtlich bestätigt wurde. Davor wurde gelogen, bis sich die Balken bogen, dass diese bundesweit an der Spitze wäre.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung der harten Arbeit der Polizeibeamten. Ein „Hast du gut gemacht“ bezahlt nicht die Miete.
Mehr Personal an den Stellen wo man es benötigt und weniger dort, wo es nicht benötigt wird. Wir verwalten uns kaputt. Weniger Bürokratie oder der Einsatz von Pauschalwerten oder KI könnte dafür sorgen, mehr Personal umzuschichten. Keine Polizeizulage für Personal, das seit 30 Jahren keinen Außendienst mehr hat; das gewonnene Geld kann anderweitig in die Polizei investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen, egal was passiert.
Image
Schlechter als verdient. Liegt aber am Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Das System funktioniert nur durch eine hohe Anzahl an Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gilt die Beförderung , wer altersmäßig dran ist; selten nach Eignung, Leistung und Befähigung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Hessen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, zahlt keine zustehenden Nachzahlungen, Gehaltserhöhungen deutlich unter der Inflation, 41 Stundenwoche, auch im Schichtdienst, lächerliche Zulagen für Nacht- und Feiertagsdienste, steht nicht hinter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung zeigen, aber nicht, sie für politischen Schnickschnack zu mißbrauchen.
Das Land Hessen kommt seinen Beamten sehr entgegen und schafft einige Vorteile.
3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Land Hessen in Darmstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Unterricht während der Theorie ist gut aufgebaut und verständlich. Sehr interessante Themen. Die Arbeitszeiten sind sehr human geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation der Versetzung ist sehr enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote und Vorteile wie das Landesticket locken mehr Bewerber an. Außerdem sollte die Besoldung einheitlich in Deutschland geregelt sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Hessen in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Leistung beurteilt sondern nach Schmeicheleien
Verbesserungsvorschläge
Verfassungskonform besolden
Work-Life-Balance
Spontane Zusatzdienste und ein Ende ist nicht in Sicht. Ob man Tickets für eine Veranstaltung hat oder nicht, interessiert den Vorgesetzten nicht. Will man wirklich sicher frei haben, muss man sich Urlaub nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sportprogramme (EGYM Wellpass) werden einfach gestrichen. Ansonsten bringt das Landesticket nichts, wenn keine Verbindungen zum Arbeitsplatz + zu den Schichtzeiten fahren. Ansonsten gibt es für 80% % der Kollegen eine Beförderung im Leben und das wars...
Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land Hessen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Land Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.