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Mecklenburg-Vorpommern
Bewertung

schlechter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für innere Verwaltung Schwerin in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat man einen unbefristeten Arbeitsplatz, lebt es sich entspannter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf an. Solange mit Ellenbogen gearbeitet wird, wird sich das Arbeitsklima nicht ändern.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter zugehen, mit ihnen reden und gemeinsam Lösungen erarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist recht angespannt, da zu viel Arbeit auf die zu wenigen Arbeitnehmer im Amt verteilt werden. Die Behördenleitung forciert die schlechte Arbeitsatmosphäre, anstatt was dagegen zu unternehmen.

Kommunikation

In einzelnen Fachbereichen ist die Kommunikation unter den Mitarbeitern gut, in anderen Fachbereichen ist sie schlecht. Kommunikation unter den Führungskräften ist sehr schlecht, Behördenleitung unternimmt nichts dagegen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es Bereiche im Amt wo der Kollegenzusammenhalt gut ist und Bereiche, wo es wiederum sehr schlecht ist.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitsbelastung gibt es kein Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht, zum Teil Kindergartenniveau


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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