Übertriebenes Sparen der letzten Jahre/Personalknappheit verhindern Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht, aus den Fehlern der letzten Jahre zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsferne. Auf der Verwaltungsebene wird zu schleppend gearbeitet. Es wird kurzsichtig nach kurzfristigen Lösungen gesucht, statt auf Nachhaltigkeit zu setzen. Externe Vorschläge (Gewerkschaft), werden so lange ignoriert, bis Realitäten nicht mehr zu leugnen sind.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden, z.B. bei Einstellungsfragen. Innovativer bei Problemlösungen werden - das wäre z.B. möglich, wenn man mal Vorschläge aus der Basis anhören, besser noch einholen würde.Mehr Realitätssinn und selbstkritisches Denken entwickeln und Kritik zulassen/ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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