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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
BetriebsarztLohmodelle, felxible Arbeitszeitmöglichkeiten, Betriebsklima
Kommunikativ mit echt flachen Hierarchien, alle sind sehr nett und haben Erfahrung
-pünktlicher Lohn
-abwechslungsreiche Tätigkeit
-wenn man einen "guten Tag" erwischt, kann man auf einer guten Ebene mit Vorgesetzten über sorgen und probleme reden.
kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen - hier werden auch die Mitarbeiter nach Ihren Meinungen gefragt. Der Chef ist bei Problemen immer ansprechbar - Problemlösungen werden gesucht und umgesetzt
das überall gespart wird und nicht in halbwegs gutes Werkzeug z.B. investiert wird. Wünsche werden überhaupt nicht berücksichtigt. Wenn man nach fragt wird man immer wieder vertröstet.
-fehlende bzw keine klare Kommunikation führt zu Mehrarbeit
Die Arbeitnehmer arbeiten lassen und nicht "gut" gemeinte Ratschläge verteilen!
Den Krebsschaden der "Abteilung"Versetzen.
Kommunikation noch mehr verbessern (Eventuell Kommunikationsplattform schaffen) um alle Mitarbeiter / Abteilungen / Standorte auf ein "LEVEL" zu holen
-Wertschätzung der Mitarbeiter ist mitunter mehr wert als eine Lohnerhöhung.
-ab und an ein "DANKE" statt unsinniger Kritik
Keine. Hier wird sehr viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen vom Mitarbeiter gelegt.
Der am besten bewertete Faktor von Land- und Gartentechnik Friedrich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter spielt hier keine Rolle, es werden junge sowohl als auch ältere Mitarbeiter eingestellt
da gibts nicht viele, aber die sind gut integriert...
Insgesamt recht junges Team...
-von jung bis alt wird ein respektvoller Umgang gepflegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land- und Gartentechnik Friedrich ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden!
Grundsätzlich besteht die Chance auf ein Gespräch , mit wem auch immer aber ob das Zielführend ist, ist eine andere Gechichte. Die Bereitschaft ist da.
In Zeiten von Smartphones und innerhalb der Firma kurzen Laufwegen, bleiben viele wichtige Infos auf der Strecke welche einem im Nachhinein nur Ärger bereiten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Geschäftsführung versucht mit Lehrgängen die Mitarbeiter zu binden -> absolutes NO GO
Corona-Bedingt gab es keine/wenige. Grundsätzlich würde ich dies aber als Gut Bewerten vom Hören-Sagen.
-Weiterbildung werden in jedem Jobprofil ermöglicht und gern gesehen
Weiterbildung in Form von Betriebsanleitungen.
Ich wurde sofort unterstützt und gefördert
