Land- 

und 

Gartentechnik 

Friedrich 

GmbH

Bewertungen

Maik FriedrichGeschäftsleitungJuni 2022

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

erstmal vielen Dank für Ihre Mühe und Bewertung hier im Arbeitgeberportal von KUNUNU. Ich möchte die Möglichkeit nutzen, ein paar Stellungnahmen abzugeben:
Schon bei der Mitarbeiterauswahl im Einstellungsgespräch schauen wir sehr stark in Richtung Teamfähigkeit des einzelnen. Ein starkes Miteinander und guter Kollegenzusammenhalt sind uns, seitens der Geschäftsleitung äußerst wichtig. Wir investieren deswegen sehr viel in Teambuilding. Unterjährige Veranstaltung wie Mitarbeiterfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Biergartenmeetings, Grillevents, Feierabendgespräche uvm. soll den Zusammenhalt unter den Abteilungen stärken und genau das fördern, dass man miteinander redet und nicht übereinander! Ich muss ganz klar betonen, dass uns das äußerst wichtig ist. Wir sind aber über 40 Mitarbeiter im Unternehmen, und zu 100% ausschließen kann man das nicht. Wenn Ihnen da ein gegenteiliges und negatives Gefühl vermittelt worden ist, tut uns das leid. Unsere alljährlichen und unterjährigen persönlichen Mitarbeitergespräche sind dafür die vom Unternehmen gewollte Plattform, um solche Probleme zu besprechen, zu analysieren und soweit das machbar ist mittels Lösungen zu bekämpfen.
Zum Abschluss bleibt anzumerken, dass unser Unternehmen seit der Gründung im Jahre 1991 jedes Jahr wächst. Während eines solchen Wachstums durchlebt wir alle eine Entwicklung. Während dieser durchlebt man natürlich auch einige Lernprozesse, wo es auch mal passieren kann, dass mal was nicht so gut läuft. Wir als Familienbetrieb haben aber immer das Ohr an der Basis und den Willen die Veränderung zum Wohle unserer Mitarbeiter und des Unternehmens voran zu treiben. Schlussendlich sind motivierte Mitarbeiter die engagiertesten! Das wissen wir.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und
Verbleiben mit freundlichen Grüßen

Maik FriedrichGeschäftsleitungJuni 2022

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Vielen Dank für die Bewertung! Wir wünschen beruflich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Maik FriedrichGeschäftsleitungJuni 2022

Sehr geehrter Mitarbeiter,

erstmal vielen Dank für Ihre Mühe und Bewertung hier im Arbeitgeberportal von KUNUNU. Ich möchte die Möglichkeit nutzen, ein paar Stellungnahmen abzugeben:
Sie haben uns wissen lassen, dass die betriebliche Kommunikation nicht oder schlecht funktioniert. Erstmal vielen Dank für die Info. Wir haben die Kritik aufgegriffen und in eine Mitarbeiter – App investiert. Mittels dieses App kann der Austausch und das Auffinden von betrieblich relevanten Grundinformation in einer tiefen Durchdringung an alle Mitarbeiter adhoc umgesetzt werden. Auch die Mitarbeiter, die gerade im Außendienst sind, im Urlaub sind, auf Schulungen sind etc. besitzen nun alle den gleichen Informationsstand. Mitarbeiter können sich untereinander vernetzten und kommunizieren als auch von der Geschäftsleitung können wichtige Ankündigungen durchgeführt werden. Neben dem Austausch von aktuellen Info’s bleiben wichtige Info’s strukturiert erhalten. Wir sehen, konstruktive und berechtigte Kritik führt oft zu Verbesserungen. Wir würden uns nur wünschen, dass dafür die Plattform der alljährlichen und unterjährigen Mitarbeitergespräche genutzt wird. Den dafür sind diese normal da. Hier darf auch Kritik und Anregungen in Richtung Geschäftsleitung gegeben werden.
Was das Thema Gehalt ist: Bitte unbedingt im persönlichen Mitarbeitergespräch anbringen! Ich bin sicher, dass wir gemeinsam Strategien erarbeiten können, dass Sie bei der nächsten Bewertung hier auf KUNUNU diesen Punkt, wie andere Bewerter auch, mit 4 – 5 Sternen bewerten können.
Zum Abschluss bleibt anzumerken, dass unser Unternehmen seit der Gründung im Jahre 1991 jedes Jahr wächst. Während eines solchen Wachstums durchlebt wir alle eine Entwicklung. Während dieser durchlebt man natürlich auch einige Lernprozesse, wo es auch mal passieren kann, dass mal was nicht so gut läuft. Wir als Familienbetrieb haben aber immer das Ohr an der Basis und den Willen die Veränderung zum Wohle unserer Mitarbeiter und des Unternehmens voran zu treiben. Schlussendlich sind motivierte Mitarbeiter die engagiertesten! Das wissen wir.

Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen

Maik FriedrichGeschäftsleitungJuni 2022

vielen Dank für Ihre Bewertung

Maik FriedrichGeschäftsleitungJuni 2022

vielen Dank für Ihre Bewertung