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Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württembergals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Dass es für junge qualifizierte Frauen ein attraktiver Arbeitsplatz ist, da sich mit Beurlaubung, Teilzeit und Homeoffice Familie und Beruf gut verbinden lassen.

Contra

Dass trotz guter Sozialleistungen die Bezahlung im Vergleich zur freien Wirtschaft abfällt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 13.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Das LGL befindet sich in einer ständigen Umorganisation. Von Seiten der Amtsleitung werden aktuelle IT-Trends und Entwicklungen nicht als Chance gesehen und gestärkt, sonder teilweise eingebremst. Das Ansehen ist nicht besonders gut, da Termine nicht immer eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Umsetzung eines Controllings, stärkere Projektarbeit (mit Umsetzung von Mitarbeiter/innen), um die Ziele zu erreichen.

Pro

Interessanter Arbeitgeber mit einer entsprechenden Größe und Bedeutung als Landesoberbehörde

Contra

Es gibt als junger Mitarbeiter keine oder kaum Perspektiven, langfristig eine Führungsaufgabe übernehmen zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,42
  • 0 Bewerber sagen

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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg
3,42
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
63.479 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen