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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsunterlagen nicht gelesen!

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Vergabe im Referat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einem Bewerber nach einer ersten Absage mitteilt, er solle sich doch bitte nochmal auf die ausgeschriebene Stelle bewerben, ist es günstig, sich mit dem Bewerber auseinandersetzen = Bewerbungsunterlagen lesen!

Bewerbungsfragen

  • Sie haben sich bei uns beworben?
  • Haben Sie sich über uns informiert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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