706 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
488 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 143 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage
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Kollegen sehr nett, herausfordernde Arbeit
Nicht zu stressig
Wird besser
Das Beste!
Größtenteils in Ordnung
Ok
Ok
Gut
Wird immer besser
Tolle Wertschätzung durch die direkte Führungskraft und motivierende Arbeitsatmosphäre im Team
Umgang auf "Augenhöhe" und auch in privaten Krisenzeiten habe ich viel Verständnis und Rückhalt erfahren!
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in allen Punkten 5 Sterne vergeben haben. Toll, dass Sie besonders das Vorgesetztenverhalten und die motivierende Arbeitsatmosphäre so positiv erleben - genau so soll es sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei der LBBW!
Viele Grüße
Anika Weidemann
Sehr interessante Aufgabe, ordentliche Work-Life Balance, gutes Gehalt und sehr gute direkte Führungskraft + nette Kollegen im direkten Umfeld.
Dass an zu vielen Stellen (siehe Bewertungen) Wein gepredigt und Wasser serviert wird.
Was nach Außen kommuniziert wird, müsste vom Management vorgelebt werden. Diversity, Agilität, Fehlerkultur werden im Intranet und Extern gut vermarktet, aber selten mit Leben gefüllt.
Eigentlich ganz okay, hängt aber stark von der Abteilung ab
Die Bank vermarktet sich extern ganz gut. Die MA bruddeln zwar viel, man weiß aber um die Vorzüge des Arbeitgebers.
An sich ganz okay. Manchmal gibt es Ansagen in Richtung Präsenzvorgabe, meistens kann man jedoch eine gute Balance erreichen.
Zur richtigen Zeit und mit der richtigen Führungskraft kann ein Start in eine Führungslaufbahn gelingen. Fachkarriere gibt es de facto nicht. Weiterbildungsbudget ist unterirdisch. Förderung trifft teilweise laute Schreier.
Kann mit Frankfurt nicht mithalten, für Stuttgart aber in Ordnung. Noch 4 Sterne, da es gewisse Zusatzleistungen gibt. Altersvorsorge könnte aber demnächst geringer ausfallen, was ein Stern Minus wäre. Noch heißt es aber, dass es eine Nachfolge gibt.
Viel Schein, wenig Sein würde ich sagen. Bei Umzügen wird bspw. Müll quasi unsortiert entsorgt, aber man weiß, mit welchen Aktionen man bei externen Agenturen und im Nachhaltigkeitsbericht punkten kann.
Bei uns optimal, kann aber an manchen Stellen auch anders sein.
Kaum Förderung für ältere Kollegen. Im Gegenteil, von den Älteren wird laufend erwartet, die hippe Jugend auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten und gleichzeitig den eigenen Job überdurchschnittlich zu erledigen.
5 Sterne bei der direkten Führungskraft, je höher das Management, umso weniger Sterne, da es hier öfter zu schlecht kommunizierten und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen kommt.
Hier wird viel Marketing betrieben, die Realität sieht leider anders aus. "Wem es nicht passt, kann doch im Homeoffice arbeiten" kommt dann oft.
Ein Bemühen ist erkennbar, es wird jedoch oft sehr sparsam mit Informationen umgegangen. Zudem gibt es insbesondere "von oben" oft einen Mismatch zwischen der Kommunikation und dem Gelebten.
Politik schlägt zum Teil Qualifikation, für ältere MA fehlen an vielen Stellen Perspektiven, häufig schlechte Kommunikation
Der direkte Einfluss ist nicht groß, aber die Aufgaben sind sehr interessant
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die spannenden Aufgaben bei uns so positiv wahrnehmen und deshalb zufrieden sind. Sie nennen jedoch auch Punkte, die aus Ihrer Sicht noch verbessert werden können. Ihr Feedback in Bezug auf die Kommunikation und Weiterbildung nehmen wir gerne an und setzen uns intern mit Ihrer Kritik auseinander.
Gerade in der Kommunikation ist es uns ein großes Anliegen, diese stetig auszuweiten und transparenter zu machen. Wir nutzen hierzu verschiedene Kanäle, um zentral möglichst alle Kolleg*innen zu erreichen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Viele Grüße
Anika Weidemann
Viele Möglichkeiten, etwas Neues zu lernen. Das ist unschlagbar.
Oft zu hierarchisch. Aber nicht immer.
Täglich vegane Gerichte in der Kantine :) zum Standard machen.
Insgesamt gut, sehr freundlicher und offener Umgang.
Kommt auf den Job an, bei uns wirklich ganz ausgezeichnet.
Besser geht fast nicht.
Sehr gut!
Direkte Vorgesetzte ganz hervorragend!
Konzernkommunikation verbesserungswürdig. Oft nicht ausreichend transparent.
Interessant aber schwer zu implementieren. Unbeliebtes Thema, daher aber verständlich.
Das ich auf Augenhöhe behandelt werde.
Nichts.
Bessere Planung der Einsätze.
Sehr breites Aufgabenspektrum und gute technische Ausstattung.
Es wäre schön, wenn man sich noch mehr Gedanken über die Generation 50+ machen würde und nicht nur junge Talente fördert.
Starkes Wir-Gefühl.
Starker Fokus auf Digitalisierung.
Sehr familiär und fair
Positives Image und Ansehen
Hybrides Arbeiten ermöglicht
Wer weiterkommen will, kann hier richtig Karriere machen.
Viele Benefits und faire und überdurchschnittliche Entlohnung
Hohes Engagement in Nachhaltigkeit und soziale Projekte
Starkes Teamverhalten
Unterstützung z.B. bei technischen Fragen gewährleistet
Agile und empathische Führungskräfte
Moderne und zeitgemäße Flächen
Klare und transparente Kommunikation
Alle MA werden gleich behandelt
Für jeden etwas dabei, Weiterentwicklung immer möglich
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Ihnen Ihr Job bei der LBBW so gut gefällt und Sie unter anderem die Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorheben.
Uns ist es ein großes Anliegen, die Karriere unserer Mitarbeitenden beispielsweise durch regelmäßige persönliche Entwicklungsdialoge auf dem Weg nach oben zu fördern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der LBBW!
Viele Grüße
Anika Weidemann
Gute Bezahlung, viele Sozialleistungen und Zuschüsse
Unflexibilität
Flexibilität der Arbeitsmodalitäten
Unbekannt
Sehr gute technische Ausstattung
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Wir bedauern es, dass Sie Ihre Arbeitsmodalitäten als unflexibel wahrnehmen.
Gerade in dem Bereich Work-Life-Balance bieten wir unsere Kolleg*innen viele Möglichkeiten, diese bestmöglich auszugestalten wie bspw. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles arbeiten oder eine Kinderbetreuung.
Ausführliche Informationen finden Sie im blue.net im Portal des Bereichs Personal (17).
Viele Grüße
Anika Weidemann
Als viertgrößter Arbeitgeber in Stuttgart ist die LBBW ein bisschen ein Under-Dog
Im Regelfall kann die 38 Stundenwoche eingehalten werden.
Beim Gehalt geht bei den Großbanken mehr - bei Sparkassen weniger, daher 4 von 5.
Hängt von der jeweiligen Abteilung ab.
Arbeitsatmosphäre und Kollegen sehr nett
Mehr Transparenz, Kommunikationsprozesse offen legen
Menschen werden auf stellen besetzt, die weder intern noch extern ausgeschrieben sind. Transparenz lässt zu wünschen übrig.
So verdient kununu Geld.