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Vorstellungsgespräche

8 von 86 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verbesserungspotenzial in der Gehaltskommunikation im Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lbbw in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube fest daran, dass Bewerbungen mit der gleichen Wertschätzung gelesen werden sollten, wie ich sie auch der Stellenbeschreibung entgegenbringe. Wenn Bewerber gebeten werden, ihr Wunschgehalt anzugeben, ist es wichtig, dass diese Angabe im Verlauf des Prozesses berücksichtigt wird - und zwar nicht erst nach dem dritten Gespräch und kurz vor / bei dem Vertragsabschluss.

Es wurde sowohl von Seiten der LBBW als auch von meiner viel Zeit und Energie in diesen Prozess investiert. Daher bin ich der Meinung, dass es wichtig ist, bereits in den frühen Phasen transparent auch über Gehaltsvorstellungen zu sprechen. Mein Wunschgehalt sowie mein absolutes Minimum, um einen Wechsel in Betracht zu ziehen, waren bereits zu Beginn klar kommuniziert worden und hätten daher auch in den früheren Gesprächen thematisiert werden können.

Ich schätze die Qualität der Gespräche, die angenehme Atmosphäre und die Informationen, die ich über die Stelle erhalten habe, sehr. Dennoch erwarte ich, dass diese Gespräche auf der Basis meiner Bewerbung und meiner Gehaltsvorstellungen geführt werden, und nicht ausschließlich aufgrund meiner Qualifikationen.

Falls das letztendlich angebotene (Tarif-)Jahresgehalt jedoch um 8.000 Euro unter meinem Wunsch liegt, ist die Diskrepanz zu groß und hätte unbedingt bereits früher im Prozess thematisiert werden müssen, um Zeit und Ressourcen beider Seiten zu schonen und eine Enttäuschung zu vermeiden.

Ich war auf jeden Fall sehr enttäuscht und ich glaube auch das Team hätte mich gerne dabei gehabt... (Zusage hatte ich ja - es scheiterte im Vertragsgespräch mit der Personalabteilung).

Wie wäre denn die Idee bei Ausschreibungen gleich die Gehaltsspanne / Tarifgruppe mit anzugeben?

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • bisherige Tätigkeiten / Aufgaben
  • Warum weg vom aktuellen AG und warum LBBW?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Weidemann, Personalreferentin HR.Marketing & Talentmanagement
Anika WeidemannPersonalreferentin HR.Marketing & Talentmanagement

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess so ausführlich zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie die Qualität der Gespräche sowie die Atmosphäre währenddessen positiv erlebt haben.
Wir bedauern es, dass der Prozess dennoch nicht nach Ihren Vorstellungen lief. Ihr Feedback bezüglich der Gehaltsvorstellung nehmen wir gerne an und setzen uns intern mit Ihrem Vorschlag auseinander.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Anika Weidemann

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LBBW Landesbank Baden-Württemberg in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Trainee bei der LBBW beworben. Der Bewerbungsprozess lief so ab, wie er auf der Webseite beschrieben ist. Zuerst ein kurzes Online Assessment, was gut machbar ist.

Anschließend hatte ich ein sehr gutes und ausführliches Interview mit einem Vertreter aus der Fachabteilung und einer Person von HR.

Anschließend habe ich eine Einladung zum Assessment Center erhalten. Hier habe ich keine bösen Überraschungen erlebt. Die Inhalte des AC standen auch schon in der Einladungsmail. Insgesamt war es im Vergleich zu anderen AC, an welchen ich in anderen Branchen teilgenommen habe, eher entspannt. Man sollte also keine Angst haben und einfach man selbst sein. Sehr positiv ist auch, dass man direkt am Folgetag nach dem AC eine Rückmeldung erhält ob man genommen wird oder nicht, inklusive einem ausführlichen Feedback.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt war es ein sehr angenehmes Interview. Der erste Teil war rein fachlich plus wenige Fragen zu meinem Lebenslauf und Vortätigkeiten.
  • Anschließend kamen noch ein paar Fragen, die wohl in jedem Gespräch kommen.
  • Wann mussten sie das letzte mal mehrere Bälle in der Luft halten usw...
  • Diese finden sich in weiteren Bewertungen hier auf der Seite.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Weidemann, Personalreferentin HR.Marketing & Talentmanagement
Anika WeidemannPersonalreferentin HR.Marketing & Talentmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!

Es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei der LBBW so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute & viel Spaß während Ihres Trainee-Programms.

Viele Grüße
Anika Weidemann

Nur automatisierte E-Mails, nach 6 Wochen sonst keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart als Application Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen und Zwischenstände, die zur Stelle und der individuellen Bewerbung passen.

Habe mich vor 6 Wochen über das Bewerberportal beworben und direkt danach eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Seither habe ich nichts mehr von der Stelle gehört, außer die wöchentlichen Newletter zu neuen offenen Stellen erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim LeidenbergerHR.Entwicklung & Karriere

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Die Verärgerung ist berechtigt und nachvollziehbar. Unser Anspruch ist, stets eine zeitnahe Rückmeldung zu geben und alle Bewerbungen schnell zu bearbeiten.
Durch den hohen Arbeitsanfall zum Jahresende vor Weihnachten kam es auf unserer Seite leider zu Verzögerungen, dies bitten wir zu entschuldigen.
Ihr
Recruitingteam

Unprofessioneller Prozess! Erst telefonische Einladung zur nächsten Runde, dann nicht mehr gemeldet und plötzlich Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart als Assistenz der Abteilungsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess optimieren
- professioneller mit Bewerbern umgehen
- mehr Struktur

Bewerbungsfragen

  • Was ist Ihnen wichtig im Team
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim LeidenbergerHR.Entwicklung & Karriere

Liebe Bewerberin,
wir bedauern sehr, wie Sie den Bewerbungsprozess bei uns im Haus erlebt haben.
Unser Ziel ist es, den Prozess für Sie als Bewerberin transparent zu gestalten und bei Absagen mit Ihnen wertschätzend zu kommunizieren.
Dies ist uns in Ihrem Fall leider nicht gelungen. Für Ihre weitere berufliche Neuorientierung wünschen wir Ihnen viel Erfolg und vor allem viel Gesundheit.

Bewerbung als Trainee blieb ohne Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lbbw in Stuttgart als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Online-Bewerbung auf einem veralteten Online-Portal kam ca. 1 Woche später die Mail mit der Einladung zu einem kognitiven Onlinetest. Diesen habe ich gemacht und seither NIE wieder etwas von der LBBW gehört. Das ist eine absolute Unverschämtheit, wenn sich Absolventen auf eine Traineestelle bewerben. Dies ist einfach kein guter Umgang mit den Bewerbern. Insgesamt ist das ein sehr schlechter Prozess und ich würde niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben!! Sehr enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim LeidenbergerHR.Entwicklung & Karriere

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Ihre Verärgerung können wir gut verstehen und bitten Sie deshalb um Verzeihung! Um der Ursache auf den Grund gehen zu können, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie kurz mit uns Kontakt aufnehmen würden (Tel. 0711/127-40510).

Freundliche Grüße

Ihr LBBW-Recruitingteam

Achim Leidenberger
Leiter Recruiting
LBBW Landesbank Baden-Württemberg

Von A bis Z eine einzige Katastrophe

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position eingeht ist eine Antwort schonmal eine gute Sache. Ich habe nach 8 Wochen von mir aus nachgefragt und stieß in der Personalabteilung auf totales Durcheinander/ Ahnungslosigkeit bezüglich der Zuständigkeiten. Da bekommt man schonmal das Gefühl, sich aufzudrängen...
Im nächsten Schritt ist ein Feedback nach einem Bewerbungsgespräch wieder eine verdammt gute Idee. Bis heute hat sich niemand bei mir gemeldet- weder mein Gesprächspartner noch die Personalabteilung. Sind ja nur 6 Monate...
Fazit: will man in so einem unprofessionellen Unternehmen wirklich arbeiten??


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim LeidenbergerHR.Entwicklung & Karriere

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihre Erfahrungen entsprechen in keiner Weise unserem eigenen Anspruch. Wir bitten Sie deshalb um Entschuldigung! Ihre Rückmeldung hilft uns, die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse weiter voranzutreiben.
Freundliche Grüße
Ihr LBBW-Recruitingteam

Achim Leidenberger
Leiter Recruiting
LBBW Landesbank Baden-Württemberg

Nach 8 Monaten erste Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lbbw in Stuttgart als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 8 Monaten habe ich die erste Rückmeldung erhalten (bis dahin hatte ich natürlich schon einen Job). Kurz darauf habe ich aber wieder ein Angebot für eine ausgeschriebene Stelle erhalten. LBBW wirklich? So bekommt man auf Dauer keine guten Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim LeidenbergerHR.Entwicklung & Karriere

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern diesen Fehler außerordentlich und bitten Sie um Entschuldigung!
Wenn Sie kurz mit uns Kontakt aufnehmen würden (Tel. 0711/127-40510),
wären wir Ihnen dankbar, damit wir der Ursache auf den Grund gehen können.

Freundliche Grüße

Ihr LBBW-Recruitingteam

Keine Rückmeldung nach persönlichem Vorstellungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lbbw in Stuttgart als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem kognitiven Leistungstest, einem Telefoninterview und einem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde eine Rückmeldung innerhalb einer Woche versprochen - diese habe ich nie erhalten. Für mich ein sehr unprofessionelles und unhöfliches Vorgehen. Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche Gespräch wurden nach einem Leitfaden geführt. Kaum Dialog und Nachfragen sondern ein Abarbeiten der Fragen. Alles in allem kein wertschätzender Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim LeidenbergerHR.Entwicklung & Karriere

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für ihre Rückmeldung und Bewertung zum Auswahlprozess Trainee 2018.
Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen an eine gute Kommunikation in dem Bewerbungsprozess nicht gerecht werden konnten. Wie Sie schildern, haben sie innerhalb der zugesagten Frist keine Information über den Stand der Bewerbung erhalten. Das sollte nicht passieren, da uns Termintreue und Zuverlässigkeit sehr wichtig sind. Das tut uns leid.
Ihre Kritik werden wir innerhalb unseres Teams besprechen, um uns zu verbessern und eine positivere candidate journey bieten zu können.
Wir hoffen , Sie bleiben der LBBW dennoch gewogen und wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr LBBW- Recruitingteam.

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