Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die Berliner Sparkasse ist seit mehr als 200 Jahren untrennbar mit Berlin verbunden. Als unverzichtbarer Teil dieser Stadt ist sie überall sichtbar, gut vernetzt und integriert - sowohl geschäftlich als auch gesellschaftlich. Als leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut stehen wir für Kundennähe, Innovation und Solidität. Ständig erweitern wir unser Angebot und schneiden es auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft zu. Fast zwei Millionen Menschen sind Kundinnen und Kunden der Berliner Sparkasse, vor Ort ist sie unbestrittene Marktführerin.
Unser Engagement
Wir fördern Kunst und Kultur, geben kreativen Raum zur Entfaltung und sorgen mit dafür, dass aus jungen Nachwuchstalenten Spitzensportler/innen werden. Mit Spenden und Sponsoring unterstützen wir Vereine und Initiativen vor Ort und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.
Stiftungen
Die Förderung des Gemeinwohls ist ein Ziel der Berliner Sparkasse und ihrer Stiftungen. Dabei unterstützen wir Bürgerinnen und Bürger sowie Einrichtungen, die sich besonders für unsere Stadt engagieren.
Wir bilden aus
Wir sind einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen 100 junge Menschen den Start ins Berufsleben.
Als moderne Universalbank beraten wir Kundinnen und Kunden in allen Finanzfragen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Retail-Geschäft mit Privat- und Firmenkunden sowie der regionalen gewerblichen Immobilienfinanzierung. Das Angebot reicht vom täglichen Zahlungsverkehr und der klassischen Geldanlage über die Finanzierung privater oder geschäftlicher Investitionen, die Beratung beim Vermögensaufbau, der Altersvorsorge und in Versicherungsfragen bis hin zur Immobilienfinanzierung.
Ihre Berliner Sparkasse ist als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie, was die Berliner Sparkasse sonst noch besonders macht.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
BarrierefreiWir bieten dir nicht nur einen spannendenden, abwechslungsreichen Job und eine attraktive Vergütung sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits. Überzeuge dich, was uns auszeichnet und was wir leisten!
Obendrauf gibt es:
· In Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut unterstützt der Familienservice mit konkreten Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir bieten dir nicht nur einen spannendenden, abwechslungsreichen Job und eine attraktive Vergütung sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits. Überzeuge dich, was uns auszeichnet und was wir leisten!
Obendrauf gibt es:
· In Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut unterstützt der Familienservice mit konkreten Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das Lebensgefühl „Berlin“ mit einem attraktiven Arbeitsplatz zu verbinden – diese Möglichkeit bieten wir dir als größter regionaler Finanzdienstleister und einer der wichtigsten Arbeitgeber der deutschen Hauptstadt.
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
Du bist in verschiedenen Bereichen wie z.B. dem Privat- oder Firmenkundengeschäft für unsere Kunden da. Als Expertin oder Experte in allen Geldangelegenheiten erstellst du fundierte Finanzkonzepte.
Duales Studium
Verbinde die wissenschaftliche Lehre mit der Praxis. Du arbeitest an verschiedenen Ausbildungsorten, unter anderem im Kundengeschäft unseres Vertriebs sowie in vertriebsunterstützenden Bereichen.
Traineeprogramm
Als Trainee (m/w/d) kannst du bei uns in verschiedenen Unternehmensbereichen deine Fach- oder Führungskarriere starten. Wir bereiten dich in deinem Traineeprogramm durch training-on-the-job auf deine künftigen Aufgaben vor.
Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit
Sammle schon während deines Studiums erste praktische Erfahrungen als Praktikant/in oder Werkstudent/in in unserem Haus. Die aktuellen Angebote findest du auf unseren Karriereseiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berliner Sparkasse.
Die Berliner Sparkasse ist der Finanzdienstleister Nr. 1 in Berlin mit über 80 Standorten.
Vielfalt wird gelebt.
Bereitschaft zur Veränderung.
Erfolgreiche Sparkasse.
Mitten drin in und für Berlin.
Gemeinwohlorientierung.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auszuprobieren was einem Spaß macht
Das Ausbildungsprogramm
Aufgaben haben Spaß gemacht
Kontinuierlicher Austausch um Problemstellungen zu verbessern.
Super familienfreundliche durch Möglichkeit zur Kinderbetreuung, sowie Arbeitszeitreduzierung ohne Hindernisse
Mehr Kosten- und Zielbewusstsein bei den Projekten.
Teilweise könnte mehr in die Standorte investiert werden.
Es ist absolut abhängig in welchem Bereich man eingesetzt ist. Im Prinzip besteht das Unternehmen daher selbst aus rund 20 kleinen Unternehmen die sich elementar in der gelebten Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen und Gehalt & Karriere unterscheiden. Das ist aber bei jeder großen Firma so.
Es gibt eine klare 2-Klassen-Gesellschaft zwischen dem oberen Führungskreis und den „normalen“ Mitarbeitern. Dies betrifft alle Bereiche (Sonderzahlungen, Fortbildungen, technische Ausstattung etc.)
Die Unternehmenskultur ist sehr stark vom jeweiligen Bereich abhängig, fast so als wenn jeder Bereich ein eigenes Unternehmen wäre.
Ich finde die sollten mehr kredite an leute geben die wenig bis garnuchts verdienen dann arbeiten warscheinlich auch mehr
Mehr junge Leute einstellen
Prozesse schneller machen
Ich würde mir wünschen, dass die eigenen Azubis mehr gefördert werden zb für das Studium.
-Kleiderordnung altmodisch, excuse me, wir haben 2022
- Vorstand wechseln
- bitte nicht mehr "Standard einsetzen", auch mal innovativ sein
- weg von dem alten öffentlichem Auftrag, dass man jeden Hans und Franz als Kunden aufnimmt
- zu viele alte Menschen, die den jungen Leute den Drive für den Vertrieb aussaugen, aufgrund der alteingesessenen Haltung
- S-Trust, ich sage nur S-Trust
- Technische Ausstattung im stationären Vertrieb müll
- von TG 5 auf TG 6
- Home Office Möglichkeit fördern
...
Der am besten bewertete Faktor von Berliner Sparkasse ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Noch nie Beschwerden darüber gehört. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter spielen hier absolut keine Rolle.
45% weibliche Führungskräfte, 55% männliche, 10 Jahre S-Queer Netzwerk
Frauen und Behinderte werden gegenüber Männern bevorzugt.
Finde ich Top. Bunter Strauß...
Karrierechancen sind für Frauen und Männer gleichermaßen gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Sparkasse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Nur wenn man sich überarbeitet
Man musste um alles kämpfen
Externe Schulungen werden wegen zu weniger Anmeldungen ersatzlos gestrichen. Der hohe Altersschnitt im Unternehmen bietet viele Perspektiven für jüngere Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen.
Es ist schwer als Jungbänker schnell an eine gute Stelle zu kommen. Selbst sehr gute Vertriebler müssen teilweise Jahre warten bis sie eine gute Chance bekommen können.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich. Frisch ausgelernte Berufsstarter haben eigentlich so gut wie keine Perspektive als die Bank zu verlassen.