16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leute nicht in die Ecke drängen bei einem Bewerbungsgespräch uns Sie bloß stellen.
Aufbau im 2. Vorstellungsgespräch: Vorbereitung einer Präsentation zu einem Beispielprojekt + Ausgiebige Selbstpräsentation
Keine.
Ein wenig mehr Struktur in den Gesprächen wäre sinnvoll
Lebenslauf, fachliche Fragen
Man sollte sich eventuell an selbst genannte Fristen halten.
Nachdem ich am 28.11.2018 ein Bewerbungsgespräch wegen einer Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung hatte, habe ich seit diesem Zeitpunkt nichts mehr von der LBS gehört. Aus Respekt zum Bewerbenden fände ich es angemessen zumindest eine kurze Rückmeldung zu geben, dass man die Stelle nicht erhalten hat. Nicht nur Sie und das Unternehmen haben Aufwand mit einer Bewerbung, sondern auch der Bewerber selbst. Darüber hinaus können Sie sich sicherlich vorstellen, dass man als Bewerber zudem eine gewisse Planungssicherheit benötigt. Ich bin nicht mehr interessiert an dieser Stelle, weil ich bereits in einem anderen Unternehmen angestellt worden bin. Ich wollte Ihnen dieses Anliegen trotzdem mitteilen, um diesen Prozess eventuell für künftige Bewerber zu verbessern.
Aufgabenstellung mit Fachbezug in Form einer Präsentation
Wertschätzender Umgang! Zwischen Bewerbung und Einladung lagen knapp 2 Wochen, was angemessen ist. Das Bewerbungsgespräch selbst fand recht kurzfristig statt, aber als Bewerber muss man eben auch flexibel sein. Es wurde mehrmals darauf hingewiesen, dass die Fahrtkosten übernommen werden, was nach meiner Erfahrung nicht selbstverständlich ist. Normalerweise muss man selbst nachfragen. Sowohl die Einladung als auch die Absage (mit Feedback) erfolgten telefonisch. Rückmeldung nach dem Gespräch gab es bereits nach 2 Tagen. Alles in allem ein wirklich guter Bewerbungsprozess mit sympathischen Personalern und einem wertschätzenden Umgang.
Bei vielen großen Konzernen läuft es nicht mal halb so gut ab.
Meine ursprüngliche, sehr ausführliche Bewertung wurde abgemahnt, da ich wohl "Firmeninterna" preisgegeben habe (bei anderen großen Unternehmen habe ich ähnliches geschrieben, dort blieb alles bestehen). Daher lösche ich sämtlichen Inhalt dieser Bewertung und hoffe, dass sie nun bestehen bleibt. Weitere Informationen zum schriftlichen Auswahlverfahren können dennoch über geläufige Suchmaschinen gefunden werden.
Sofortige Eingangsbestätigung der Online-Bewerbung. In angemessenem Zeitraum Rückmeldung (Einladung zum AC). AC selbst war inhaltlich ganz in Ordnung. Angenehme Atmosphäre. 1,5 Wochen nach dem AC bekam man telefonische Zu- bzw. Absage. Absage jedoch sehr plump und unfreundlich ("Wir geben Ihnen keinen Arbeitsvertrag"). Ich wollte mich trotzdem nochmals bedanken und einen schönen Tag wünschen, da legte die Dame schon auf, ohne mich ausreden zu lassen.
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