Durchwachsene Arbeitsumstände beim Landesbetrieb für Statistik und Kommunikationstechnologie Niedersachsen (LSKN)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als fest angestellter hat man einen recht sicheren Arbeitsplatz. Die Chance, in einer vernünftige Gruppe zu arbeiten, ist vergleichsweise groß und hat Zeit, sich aneinander zu gewöhnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Bezahlung,
- hoch qualifizierte Mitarbeiter haben keine Chance, eine bessere Entlohnung zu erreichen,
- starre Strukturen
- etc pp
Verbesserungsvorschläge
Eine privatwirtschaftliche Ausgründung eines Landes sollte man auch privatwirtschaftlich betreiben und nicht die Vorteile einer solchen Ausgründung durch die Beibehaltung der starren Behördenstrukturen auch im operativen Bereich wieder zunichte machen.
Arbeitsatmosphäre
In aller Regel kann man gut miteinander reden. Ob das getan wird, steht auf einem anderen Blatt. Aber wenn es getan wird, kann man sich gut abstimmen und Reibereien vermeiden bzw. auflösen.
Kommunikation
Kommunikation hängt von der Eigeninitiative der Mitarbeiter ab und ist keine gepflegte Firmenkultur.
Kollegenzusammenhalt
Nicht überall so gut aber dadurch, dass weniger Konkurrenzdruck als in der Privatwirtschaft herrscht, kommt man in aller Regel besser miteinander aus. Führt natürlich auch dazu, dass mancher nichts macht :-(.
Work-Life-Balance
Man ist in der Einteilung seiner Arbeitszeit recht frei, Elternzeit wird unterstützt, Überstundenkonten sind ausreichend flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt und wenig Vertrauen. Hat aber vermutlich auch etwas mit der Arbeitsbelastung des Vorgesetzten und den Managementmechanismen im Haus und/oder im öffentlichen Dienst zu tun.
Interessante Aufgaben
"Innovativ" ist hier zwar kein Fremdwort aber bis man es durchgekämpft hat, ist eine Lösung längst nicht mehr innovativ.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Temperaturen in manchen Arbeitsräumen manchmal - umgangssprachlich - mörderisch, Verpflegung wird in keiner Weise unterstützt, etc pp. Kontra punkte sind durchaus moderne Arbeitsplatzrechner, moderne Multifunktionsdrucker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist zwar ein Fremdwort aber im sozialen Bereich wird einiges getan. Um Barrierefreiheit ist man bemüht - Aufzüge sind vorhanden, Behinderte mit Qualifikation haben gute Chancen, es wird manches für Mitarbeiter möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist deutlich unterdurchschnittlich und wenig Leistungsbezogen - Die Länder haben halt kein Geld :-). Benefits sind überaus selten um nicht "nicht vorhanden" zu schreiben.
Image
Image ist nicht sonderlich gut. Hat aber auch mit den Aufgaben des LSKN zu tun. Imagearbeit wird kaum betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, aus meiner Perspektive aber eher auf VHS-Niveau. Lehrgänge bei externen kompetenten Trainingsfirmen sind aufwändiger in der Durchsetzung. Karriere fällt ohne langjährige Erfahrung mit Verwaltungsstrukturen eher schwer.