Verbesserungsvorschläge

• Flachere Hierarchien, Inkompetenz bei Führungskräften konsequent unterbinden.

Pro

Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.

Contra

Mobbing wird geduldet, Führungsschwäche wird geduldet, Kommunikation wird unterbunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kollegenzusammenhalt

Enorm

Kommunikation

Gut, aber ausbaufähig

Gleichberechtigung

Wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Karriere / Weiterbildung

Alles ist möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Ziel

Work-Life-Balance

Sehr gut

Image

Schadlos

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation könnte hier und da noch besser sein.

Pro

Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und Ihre Leistung honoriert. Es gibt viele Angebote hinsichtlich Gesundheit, Sport, Fortbildung und Arbeitsvielfalt. Die Stadt gibt Sicherheit und dabei macht die Arbeit Spaß.

Contra

Sicherlich gibt es immer noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber schlecht ist nichts.

Interessante Aufgaben

Teils teils

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten der jährlichen Weiterbildung sind gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, insbesondere für jüngere Kollege, akzeptabel/durchschnittlich für ältere Kollegen in höheren Entgeltstufen

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Räume, im Sommer unerträglich

Verbesserungsvorschläge

• Mehr flache Hierarchien sind nötig! Derzeit schirmen sich Amtsleiter und Dezernenten über Sektetärinnen und Referenten/innen ab.

Pro

Geregelte Arbeitszeiten

Contra

Gehalt ca. 20% schlechter als bei größeren Arbeitgebern wie DAX-unternehmen oder global aufgestellten Konzernen