Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeshauptstadt Stuttgart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 333 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundschaftliches Verhältnis Kritik kann gut geäußert werden
Veranstaltungen sind manchmal viele. Gibt aber immer ausgleichsmöglichkeiten. Nach Möglichkeit auch spontan frei. Urlaube im Team werden ein Jahr im Voraus besprochen und geplant.
Regelmäßiger Austausch. Team wird bei Entscheidungen mit einbezogen
Viel Lob und Anerkennung.