Fangt da nicht an! Ihr werdet es bereuen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typische Verwaltung bei der der Flurfunk perfekt funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll. Es gibt soooo vieles zu verbessern...
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind in dieser Verwaltung ein Fremdwort! Ernst gemeintes Lob haben meine Kollegen und ich das letzte Jahr nicht gehört. Anstatt, dass man die Mangelwirtschaft klar benennt und für Abhilfe schafft, wird man mit Durchhalteparolen abgespeist. Von der Politik wird nur das umgesetzt was gut nach außen verkauft werden kann, um ja nicht die Wiederwahl zu gefährden!
Kommunikation
Kommunikation findet gerne über das Intranet statt. Das Warum und Weshalb wird aber nicht kommuniziert. Man nimmt die Mitarbeiter leider nicht mit. Alles ist so intransparent!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären hätte ich schon längst hingeschmissen. Alle leiden gleich!!!
Work-Life-Balance
Knapp 40 Stunden die Woche. Dann ist theoretisch Schicht. Wenn nicht gerade auf Grund von Rufbereitschaften und Wochenendarbeit Mehrarbeit droht. Diese wird nicht vergütet und muss abgefeiert werden. Das ist aber nur schwer möglich, weil die Abteilung absolut unterbesetzt ist und man sonst nicht mit der Arbeit nachkommt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten "Führungskräfte" haben leider niemals was anderes als die angestaubte Kreisverwaltung kennengelernt.
Demensprechend ist auch das menschlich fragwürdige Führungsverhalten gegenüber den "Untergebenen".
Auch die mittlere Führungsebene hat darunter zu leiden. Hier wurde schon der ein oder andere Mitarbeiter mit Burnout aufs Abstellgleis geschoben, oder direkt weggemoppt.
Speziell im IT-Bereich ist die Einmischung groß, weil man denkt man wüsste wie IT funktioniert. Leider ist das aber nicht der Fall!
Auch in der IT-Abteilung wird man weder in Entscheidungen mit einbezogen, noch gibt es klar definierte Ziele mit nachvollziehbaren Begründungen.
Neutrale und faire Entscheidungen in Konfliktfällen gibt es auch nicht. Nur die "Lieblinge" kommen weiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre an sich interessant, wenn man seine eigenen Ideen einbringen könnte. Wenn die aber abweichen hat man keine Chance was zu bewegen. Das war letztes Jahr besser!
Gleichberechtigung
Wenn man männlich ist hat man in der Kreisverwaltung gelitten. Frauen werden immer bevorzugt. Das versteht man hier unter Gleichberechtigung!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in unserer Abteilung aufs Abstellgleis geschoben. Man diskutiert wie lange die noch bis zur Rente haben und wann man sie endlich los ist. Beschämend!!!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros ohne jegliche Privatsphäre. Jeder kann beim Gang über den Flur den Kollegen auf den Monitor klotzen. Und mit dem Neubau soll das alles noch viel schlimmer werden. Noch engere Büros mit mehr Mitarbeitern drin. Schöne neue Arbeitswelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klima wird mit Abstrichen geachtet. Insbesondere wenn's gut für die Presse ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des TVÖD + kleine IT-Zulage als Schmerzensgeld
Image
Das Image einer verstaubten Kreisverwaltung halt! Nigs moderne Verwaltung, was die Oberen und die Politik gerne nach außen tragen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist abgelehnt. Begründung: "Hat nichts mit deinen Tätigkeiten zu tun."