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Hameln-Pyrmont
Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Sinn stiftenden Aufgaben

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, neue Kommunikationsformate, gute Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre, Unterstützung wird auch über Hierarchieebenen hinaus angeboten.

Kommunikation

Offene Kommunikation, moderne Kommunikationsformate (z.B. Chat, Skype, Telefonkonferenz, Mittagsjournal).

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich unterstützen sich alle Kollegen gegenseitig und verstehen sich als Team. Bei Problemen unterstützen wir uns gegenseitig, neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen, gut eingearbeitet und schnell in das Team integriert. Neben der Arbeit gibt es auch gemeinsame private Veranstaltungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Bürofreie Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung wird sehr großer Wert gelegt. Es gibt ein Personalentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte, Leitlinien für eine wirkungsvolle Führung, regelmäßig stattfindende Führungswerkstätten, ein Führungskräftefortbildungsprogramm und einen jährlichen Führungstag.

Interessante Aufgaben

Bei den Arbeitsplätzen wird viel Wert auf einen interessanten und Sinn stiftenden Aufgabenzuschnitt geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Trainingsakademie, internes Fortbildungsprogramm, Fortbildungen für Quereinsteiger, Führungskräftefortbildungen, Angestelltenlehrgänge I und I, Bachelor und Masterstudiengänge).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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