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Landkreis 
Hameln-Pyrmont
Bewertung

Beim Landkreis kann sich fast jeder verwirklichen.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Landkreis kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeitenden. Karrierewege werden eröffnet. BGM wird intensiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde ich gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssen noch besser für Ihre Führungsaufgaben qualifiziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Balance zwischen Aufgabenerledigung und Wertschätzung stimmt. In stressigen Zeiten wird zusammengehalten.

Kommunikation

Dem Grunde nach gut. Nicht immer wird an die Einbeziehung relevanter Personen gedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams und Ämter halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten ermöglichen fast alles.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nach Lösungen gesucht, wie auch ältere Kolleginnen und Kollegen ihre reichhaltigen Erfahrungen gut einbringen können.

Arbeitsbedingungen

Modernes Kreishaus, gute Arbeitsbedingungen und gute IT-Ausstattung.

Image

der Landkreis wirkt modern und dienstleistungsorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Hier findet jede/r seinen Weg, wenn sie/er nur will.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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