Für den öffentlichen Dienst überdurchschnittlich, aber noch Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wurde vor der Corona-Pandemie nur zum Teil und nicht allen Mitarbeitern ermöglicht. Und obwohl jetzt durch die Corona-Arbeitsschutz-Verordnung überall dort Homeoffice angeboten werden soll, wo es möglich ist, wird dies in den Ämtern unterschiedlich gehandhabt. Teilweise gibt es starke Vorbehalte gegen das Homeoffice.
Hier fehlen eindeutige Regelungen, damit das Homeoffice-Angebot nicht durch eine persönlich ablehnende Haltung der direkten Führungskräfte bestimmt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance der Mitarbeiter fördern.
Parkplatzsituation verbessern, damit auch Mitarbeiter mit Kindern ihren Arbeitstag mit weniger Stress beginnen können.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch Arbeitsbeginn erst ab 06:45 möglich. Nicht zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wird teilweise am falschen Ende gespart.
Karriere/Weiterbildung
Wird im begrenzten Umfang angeboten, jedoch von Führungskräften teilweise nicht gerne gesehen.