Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schwierigere Bedingungen, wenig bis keine Unterstützung durch die Amtsleitung. In kritischen Situationen wird man im Stich gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Defizite bei der Personalführung. Oft blinder Aktionismus, Planung und Organisation knapp ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Klima unter den Kollegeninnen und Kollegen ist hier in der Außenstelle gut

Interessante Aufgaben

Die Kompetenzen werden zunehmend eingeschränkt, viel zu hoher Aufwand für Statistik, dadurch weniger Zeit für die eigentlich Arbeit.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, mit der Führung knapp ausreichend. Vorschläge finden kaum Berücksichtigung, Beteiligung an Entscheidungen verkommen häufig zur Farce

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen wird kein Unterschied gemacht, Frauen sind auch in Führungspositionen gut vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden vor allem junge Kolleginnen und Kollegen, weil die billiger sind. Ältere Kollegen werden bei hausinterenen Stellenausschreibungen kaum noch berücksichtigt. Erfahrung zählt kaum noch.

Karriere / Weiterbildung

für mich selbst ist hier keine Perspektive

Gehalt / Sozialleistungen

hier gilt der TövD, dass passt. Leistungszulage ist allerdings lächerlich und wird zudem noch ungerecht verteilt

Arbeitsbedingungen

räumliche Ausstatung ist ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auch hier gute Noten, da geht es auch um die Aussenwirkung

Work-Life-Balance

für ältere Mitarbeiter mangelhaft

Pro

Die Arbeitsbedingungen im Jobcenter werden zunehmend schwieriger. Wenig Unterstützung durch die Leitung