Toller Arbeitgeber in einer Region mit hoher Lebensqualität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Betriebsklima und wertschätzenden Umgang untereinander
+ Gleitzeit / Work-Life-Balance
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Faire Überstundenregelungen & Gleichbehandlung
+ Lage des Arbeitsplatzes und Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude
+ Viele Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Faschingsball)
+ Vergünstigter Eintritt in kreiseigene Schwimmbäder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Befristungspraxis bei Berufseinsteigern hinterfragen - im Rahmen der 6-monatigen Probezeit eigentlich genug Zeit die Mitarbeiterin/den Mitarbeiter kennen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Atmosphäre
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gute Kommunikation via Intranet oder in Personalversammlungen. Darüber hinaus (je nach Sachgebiet) Informationen in Teambesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, gefördert vom Personalrat durch diverse Aktionen (Faschingsball, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppen, etc.)
Work-Life-Balance
Der große Vorteil im öffentlichen Dienst - sehr individuelle Arbeitszeitmodelle möglich. Wo es die Tätigkeit erlaubt, auch Telearbeit (Home Office) und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten möglich (Ausnahme natürlich zu Bürgersprechzeiten / Parteiverkehr).
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten. Für den Großteil der Aufgaben ist eine Verwaltungsausbildung die Grundvoraussetzung - jedoch auch interessante Bereiche für Quereinsteiger (Sozialpädagogen, Geographen, IT-Spezialisten, etc.).
Gleichberechtigung
Hierauf wird großer Wert gelegt und eine Gleichstellungsbeauftragte achtet auf die Umsetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei - es liegt im Wesen einer Beamtenlaufbahn bzw. einer Laufbahn im Öffentlichen Dienst, dass der Verdienst mit steigendem Alter (automatisch) steigt. Erfahrung wird insofern auch monetär honoriert.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut - das Haupthaus liegt in sehr schöner Lage am Lech, die Altstadt von Landsberg mit zahlreichen Cafés und Restaurants ist fußläufig in wenigen Minuten erreichbar. Die Vielzahl der Außenstellen soll mittelfristig durch den Neubau eines Verwaltungsgebäudes wieder konsolidert werden. Die meisten Büros sind zudem Einzel- oder Doppelbüros in denen es sich gut arbeiten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls sehr hoch - es gibt eine eigene Stelle "Klimaschutz". Als Arbeitgeber ist man zudem Mitglied im "Familienpakt Bayern" und hat sich auf die Fahne geschrieben, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufseinsteiger im Vergleich zur Privatwirtschaft etwas geringer (dafür gute Bedingungen, faire Überstunden / Gleitzeit-Regelungen, etc.). Für langjährig Beschäftigte, welche in den Entgeltgruppen und Altersstufen fortgeschritten sind, auskömmliche Gehälter. Dazu sehr fair und transparent für jedermann einsehbar (keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, etc.).
Image
nichts negatives bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es ist den staatlichen Strukturen geschuldet, dass Karriere-/Aufstiegschancen in recht starren Rastern erfolgen - wenn die Voraussetzungen fehlen (z.B. Staatsexamen für bestimmte Abteilungsleitungsposititionen), ist die Position schlicht unerreichbar. Für Verwaltungsangestellte gibt es jedoch Aufstiegslehrgänge um mehr Verantwortung und ggf. Teamleitungen / Sachgebietsleitungen zu übernehmen.