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Miesbach
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Miesbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Miesbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Miesbach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kommunikation, keine Ahnung wer wann wo ist & was ansteht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam auf die Kollegen an

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute HO-Regelungen & flex. Arbeitszeiten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der freien Marktwirtschaft würden sie niemals als Vorgesetzte in Betracht gezogen werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Miteinander, Anerkennung und Wertschätzung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Absprachen, fühle mich gut informiert

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