Strukturelle Grundbedingungen gut, Führungsverhalten Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark ausgeprägte Hierarchien, Fokus liegt auf den Führungskräften bzw. Schulung dieser; Fehlverhalten von Führungskraft zieht keine Konsequenzen nach sich; wenig Möglichkeiten sich im Arbeitsumfeld zu verändern; langjährige berufliche Erfahrung zählt nicht und schlägt auch nicht monetär zu Buche; man wird immer auf seine Erstausbildung reduziert;
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskraft im Bereich, da bereits alle weiteren Optionen ausgeschöpft sind; bessere personelle Ausstattung der Querschnittsbereiche wie z. B. Personalabteilung/Haustechnik und nicht nur Führungspositionen ausschreiben; bessere Eingruppierung, dann kann auch qualifiziertes Personal rekrutiert werden...
Arbeitsatmosphäre
Wenig wertschätzendes Verhalten
Kommunikation
z. B. Protokollführung erledigt der Vorgesetzte, dadurch werden Informationen gefiltert bzw. kontroverse Diskussionspunkte landen erst gar nicht im Protokoll;
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht nur noch seine eigenen Bedürfnisse, einen Teamzusammenhalt gibt es fast gar nicht mehr
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann nur eingeschränkt genutzt werden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spielt Mitarbeiter gegeneinander aus diskriminiert, manipuliert, lügt....; Ungleichbehandlung: es gibt Kollegen die können z. B. ihre Arbeitszeit so gestalten wie sie wollen ohne Einhaltung der Kernarbeitszeit und andere werden in ihrer Arbeitszeitgestaltung stark reglementiert, Teilzeitkräfte wechseln Arbeitstage und andere wiederum dürfen das nicht....
Arbeitsbedingungen
gute PC Ausstattung, Geräuschpegel in den Büroräumen hoch, was konzentiertes Arbeiten erschwert, Unterbrechungen/Störungen durch Vorgesetzten bei Anwesenheit stetig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht, die Erreichung der Klimaziele zu forcieren
Gehalt/Sozialleistungen
Bewertung der Stellen nicht transparent und nicht nachvollziehbar; gleiche Berufsgruppen werden sehr unterschiedlich eingruppiert; generell sehr schlechte Bezahlung; für München und Ballungsraum zu gering;
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weiterentwicklung/Veränderung ist ohne Studium im Landratsamt München schlecht möglich,