2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Menschen mit Behinderung sich bewerben und qualifizierter sind als die Person, die dann tatsächlich eingestellt wird, läuft etwas falsch. Manchmal kennen sich nämlich die Bewerbenden und wissen über den anderen und seine Qualifikationen bescheid.
Runter vom hohen Roß und mit der leidigen Laulbahn aufhören!