Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Im Landratsamt Rastatt erwartet Sie eine Arbeitswelt voller Vielfalt und Möglichkeiten. Wir bieten nicht nur klassische Verwaltungspositionen, sondern auch eine breite Palette an Fachberufen in Soziales, Gesundheit, IT und vielen weiteren Bereichen. Ob Sie nun im sozialen Sektor, in der technischen Unterstützung oder in der Umwelt- und Lebensmittelkontrolle tätig sind – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Unsere Belegschaft zeichnet sich durch Engagement in moderner Kommunikation und Digitalisierung aus, stets mit dem Ziel, unseren Bürgern effiziente und zugängliche Dienstleistungen zu bieten. Von der Pflege unserer Wälder bis zur Gestaltung der digitalen Zukunft – Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Gemeinschaft.
Sind Sie neugierig, ob Ihr Berufsbild bei uns vertreten ist? Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres vielfältigen Teams zu werden. Im Landratsamt Rastatt gestalten wir gemeinsam die Zukunft – mit Sinn, Leidenschaft und Innovation.
Entdecken Sie, was die Landkreisverwaltung für Sie bereithält. Mit unserem Landratsamt-Wegweiser finden Sie schnell und unkompliziert alle wichtigen Informationen.
Im Landratsamt Rastatt verpflichten wir uns zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen und setzen hierfür auch fortschrittliche Technologien ein. Dies ermöglicht es uns, Prozesse zu optimieren und die Bearbeitung von Anträgen und Formularen effizient und nutzerorientiert zu gestalten. Unser Bestreben ist es, eine Innovationskultur zu etablieren, in der Kreativität und Initiative gefördert werden, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso auch denen der Bürgerinnen und Bürger gerecht wird.
Viel Freude beim Entdecken!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
FirmenwagenBei uns im Landratsamt Rastatt steht Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der sich durch Attraktivität und Mitarbeiterorientierung auszeichnet, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihre Arbeit bei uns nicht nur erfüllend, sondern auch angenehm machen.
Unsere Highlights für Sie:
Finanzielle Anreize und Unterstützungen:
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen:
Karriere und Weiterbildung:
Digitales und modernes Arbeitsumfeld:
Umfassende Personalbetreuung:
Ein gesundes Arbeitsumfeld:
Ausbildung, Studium, Praktika: Motivierte Einsteiger für Ausbildungsplätze, Studienmöglichkeiten und Praktika, die in einem dynamischen Umfeld praktische Erfahrung sammeln möchten.
Verwaltung, Wirtschaft und Recht: Engagierte Persönlichkeiten, die in strategischen, wirtschaftlichen oder rechtlichen Bereichen unsere Teams verstärken möchten.
Soziales, Gesundheit und Pflege: Fachkundige und empathische Personen, die in sozialen, gesundheitlichen oder pflegerischen Aufgabenfeldern einen positiven Beitrag leisten wollen.
Umwelt, Natur, Land- und Forstwirtschaft: Umweltbewusste Individuen, die in den Bereichen Natur, Landwirtschaft und Forstwirtschaft zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz beitragen möchten.
Planung, Technik und Bau: Kreative und technisch affine Talente, die in Planung, Technik und Bauwesen an der Entwicklung und Realisierung innovativer Projekte mitwirken wollen.
Weitere Stellenausschreibungen: Wir suchen ständig nach talentierten Personen in diversen Fachgebieten. Entdecken Sie unsere Stellenangebote und werden Sie Teil unseres Teams.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landratsamt Rastatt.
Aufgaben, Rahmenbedingungen, Miteinander, Gestaltungswille
Verlässlichkeit und hohe Sicherheit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsfeste, Veranstaltungen, anonyme Feedback Umfragen
Viele Möglichkeiten und Veranstaltungen für Mitarbeiter sowie sehr vielseitige Arbeitsbereiche
Home Office wird immer noch sehr ungern gesehen und oft verweigert. Mangelhafte Führungskompetenz mancher Führungskräfte. Es wird bei der Eingruppierung in der Entgelttabelle immer mehr gespart. Stellen für welche man die entsprechende Belastbarkeit aufbringen muss und die Arbeit durchaus sehr anspruchsvoll ist und auch dementsprechend hoch eingruppiert wurden werden bei einer nachbesetzung immer mehr runtergestuft (bsp. selbe Stelle ehemals mit EG9 vergütet, bei nachbesetzung nur noch EG 8 oder noch weniger, trotz gleichen Arbeitsanforderungen oder Arbeitsbedingungen etc...)
Es geht vorgesetzte nicht um die Interessen des Arbeitgebers sondern nur eigene Interessen werden durchgeboxt
Es geht doch immer noch etwas besser ;-)
Entscheidungsprozesse laufen langsam
keine Kritikpunkte
mehr Transparenz, besser und schneller informierem
Mal hinsehen warum so eine hohe Personalfluktation und Krankheiten sind
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz!
Wüßte grade nichts
ÖPNV höher bezuschussen, da sowieso wenig Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Rastatt ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn Mal viel los war kann man die Stunden in ruhigeren Phasen wieder abbauen - da freuen sich die Kids über einen Ausflug!
Flexible Arbeitszeit, viele Arbeitszeitmodelle, bei Bedarf kann im Rahmen der Möglichkeiten nachjustiert werden.
durch das Krisenmanagement etwas zu kurz gekommen, gleichen aber tolle Kollegen, Veranstaltungen und Miteinander wieder aus
Urlaub nur wenn der vorgesetzte Lust hat
Vieles ist möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Rastatt ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Kommunikation nur Anweisungen die teilweise sinnfrei sind
spärlich von der Amtsleitung
Es gibt wöchentlich Meetings um über Neuerungen etc. informiert zu werden oder neue Abläufe zu besprechen. Allerdings sind diese oft unstrukturiert oder die Themen wurden bereits besprochen und werden einfach nochmal wiederholt und abgelesen...
Neue Aufgaben werden sehr schlecht kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man bekommt oft vorgeschrieben zu welchen Fortbildungen man gehen muss, meldet man sich dann dort an und plant es ein, kann es sein dass man dann kurzfristig (wieder bezüglich dringender Betrieblicher Belange - die natürlich nicht erkennbar sind) doch nicht daran teilnehmen darf.
interne und externe Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsprogramme und viele Möglichkeiten Erfahrungen im haus zu sammeln und sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert
Mit entsprechendem Engagement kann man Karriere machen. Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht.
Sehr gute Möglichkeiten weil viele ältere Führungskräfte Nachfolge brauchen