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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die verschiedenen Angebote für Mitarbeitende.
Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und ist daher wenig flexibel - dafür aber immerhin einheitlich und transparent.
Gut zu erreichen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für AN
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Keine wirkliche Mittagsmensa, Wasserautomat oft nicht funktionsfähig
Könnte besser sein, da Informationen nicht immer so fließen
Tolle Rahmenbedingungen, wie flexible Arbeitszeit/Platz
Junge Mitarbeiter fördern
Kürzere Wege. Zuviel Burükratie.
Ansehen nach außen
teilweise unflexibel
Öfter mal Entscheidungen mit den unteren Ebenen abstimmen
Viel Stress gerade
Könnte immer besser sein, z.B. Einmalzahlungen als Anerkennung bei Mehrarbeit
Cooles Team
Könnte manchmal besser sein
Freundliches Miteinander, angenehme Arbeitsatmosphäre. Keine Kontrolle gegenüber den Mitarbeitern.
Den Mangel an Parkplätzen.
Neue Stellenbewertungen.
Führungsebene vertraut Ihren Mitarbeitern und traut Ihnen auch einiges zu. Unter den Mitarbeitern sowohl unter den Führungskräften versteht man sich sehr gut, auf einer Ebene.
Felxible Arbeitszeiten, Gleitzeit, sowie Kollegen, die auch bei Bedarf einspringen. Homeoffice wird ebenfalls stark genutzt.
Weiterbildungen / Schulungen/ Lehrgänge werden sehr viele angeboten und genehmigt.
Leider, wie fast überall im öffentliche Dienst, unterbezahlt.
Sowohl privat als auch geschäftlich dürfen Pedelecs, E-Roller, E-Autos und "normale" Autos gemietet werden.
Die Kollegen halten immer zusammen und unterstützen einander.
Diese werden oft sensibler behandelt oder in Schutz genommen.
Vorgesetzte sind sehr offen und größtenteils auf einer Augenhöhe. Kaum Hirarchiedenken. Sie trauen einem sehr viel zu und vertrauen ihren Mitarbeitern. Vorgesetzte kontrollieren ihre Mitarbeiter nicht.
Größtenteils wirklich gut. Regelmäßige Teambesprechungen sowie Kommunikation über Teams stärken diese.
Es werden grundsätzlich alles gleichberechtigt. Ein paar Ausnahmen gibt es leider immer.
Man hat ein großes und vielseitiges Aufgabengebiet. Daher auch viel Abwechslung und eigenständige Einteilung.
Gures Weiterbildungsangebot, interessante Themenfelder und flexible Arbeitszeitregelung.
Viele Mitarbeitenden zeigen wenig Eigeninitiative in gemeinsamen Projekten.
Es kann lohnenswert sein an einem einheitlichen bereichübergreifenden Informations- /Projektmanagementsystem zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind für den öffentlichen Dienst sehr flexibel einzuteilen und Urlaub je nach Vorgesetzten auch kurzfristig möglich.
Gutes Angebot zur Weiterbildung, Aufstiegschancen kommen schnell an ihre Grenzen.
Neben den Leistungen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gibt es viele zusätzliche Leistungen und Zuschüsse. (Fahrradleasing, ÖPNV)
Grundsätzlich gut. Abstriche bei der Kantine (wenig saisonale und regionale Lebensmittel) und dem Abfallmanagement (kein Biomüll).
Innerhalb einzelner Abteilungen gut, abteilungsübergreifend eher weniger.
Grundsätzlich gut, aber teilweise stehen persönliche Ansichten den eigentlich guten Rahmenbedingungen gegenüber. Es wird vereinzelt beispielsweise nicht gerne gesehen wenn das gute Weiterbildungsangebot voll genutzt wird (aufgrund der "Fehlzeit")
Informationen gehen oftmals längere Wege, weshalb nach dem "Stille Post"-Prinzip viel verloren geht. Jede Abteilung oder teilweise sogar jede Person hat ihr ganz eigenes Vorgehen um Informationen zu verwalten.
Auch das unterscheidet sich sehr von Abteilung zu Abteilung und dem eigenen Verantwortungsbereich.
Die Arbeitsumgebung und Ausstattung
Fehlende Führung der Vorgesetzten. Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter wird nicht wahrgenommen. Intrigen und Falschaussagen werden hingenommen und gedeckt. Verantwortung wird delegiert.
Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Es wird unausgesprochen Mehrarbeit erwartet auch am Wochenende
Durchschnittlich
Sozialbewusstsein und Gewissen leider nicht vorhanden. Umweltbewusstsein vorhanden
Es gibt viele ältere Kollegen
Führungaufgaben und Verantwortung werden delegiert. Detailkenntnisse aus den untergeordneten Abteilungen fehlen…
Man muss sich um alles selber kümmern angefangen vom Stift bis zum Headset
Belegschaft ist divers
Fachbereich vielfältig mit Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Keine Weiterbildung - nur um das Gewissen zu beruhigen, keine Aufstiegschancen.
Mittagessen, mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten - erst durch Corona, E-Mails senden reicht nicht
kein Entwicklungsplan
Licht bleibt an, zuviel Papier , keine regenarativen Energien
Keine Kantine - Ungleichbehandlung Jobcenter - BA
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