11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation gegenüber Mitarbeitern Fehlgeschlagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst halt nach TVÖD
Kommunikation
in Feedbackgesprächen ist alles gut aber dann liegt plötzlich ohne Gründe die Kündigung auf dem Tisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Klima, Sparzwang mit allen daraus folgenden Konsequenzen, sehr hohe Fluktuation, zwei-Klassen-Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalrat sollte den Beschäftigten dienen und kein Handlanger des Arbeitgebers sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt war immer super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung durch Vorgesetzten war nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langsam und verlässlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge Amtsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Veränderungsprozesse sollten schneller gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja-Sager die wie Maschinen arbeiten sind Willkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier alles zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und ihn als Mensch wahrnehmen und nicht als Maschine. Wenn es das Ziel ist Mitarbeiter bis in den Burnout zu treiben, dann sind sie auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Solange man alles stillschweigend akzeptiert, ist alles gut.
Image
Kein guter Ruf! Jeder schimpft über das Amt.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden!!! Arbeiten wie Maschinen. Urlaub ist jedes Jahr ein Kampf. Überstunden werden verlangt, jedoch bedeutet Abbau der Überstunden wieder darum kämpfen zu müssen. Nach Urlaub oder Krankheit wird einem die Abwesenheit vorgehalten. Die Gesundheit der Mitarbeiter interessiert nicht. Die Arbeit muss gemacht werden und wenn man erwähnt, dass man überlastet ist, bekommt man noch mehr zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Teilweise wirklich super! Es gibt auch diverse, die sich durch mogeln und den Teampartner absaufen lassen um selbst eine ruhige Kugel schieben zu können.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an. Unorganisiert, haben keine Ahnung was die Mitarbeiter tagtäglich alles leisten, treffen Entscheidungen ohne die betroffenen Mitarbeiter einzubeziehen. Ehrlichkeit und ein Blick für die Realität wäre schon eine Verbesserung. Scheuklappen ablegen und versuchen auf die Mitarbeiter einzugehen und nicht wie Maschinen zu behandeln.
Arbeitsbedingungen
Außen hui innen pfui! Könnte definitiv besser sein.
Kommunikation
Heute so morgen so. Wenn die angesetzten Termine überhaupt statt finden, dann bekommt man entweder Vorhaltungen über seine Arbeit oder widersprüchliche Aussagen serviert, die 1 Woche später wieder revidiert werden.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre es, wenn man nicht ständig noch etwas zusätzlich zu seiner eigentlichen Arbeit bekommen würde und am Ende nur noch überlastet ist. Gerechtigkeit ist ein Fremdwort. Die einen saufen ab, während die anderen schon fast Däumchen drehen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Personalwechsel im Haus ist sehr groß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am See und die hellen Räume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigant, verlogen. Personen mit schneller Aufassungsgabe und Denke werden als Störfaktoren angesehen. Also am Besten, nicht zeigen, dass man unterfordert ist. Und immer schön die Arbeitsbelasung mit den Kollegen durchdeklinieren.
Es wird zuviel Geld ausgegeben!!!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt weder in der einen noch in der anderen Richtung.
Work-Life-Balance
Amt halt ...
Karriere/Weiterbildung
Viele machen ihre Ausbildung hier, bleiben aber nicht im Haus.
Bei Beamten naturgemäß gut. Ansonsten solide 2-Klassen -Gesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD, sehr rechtzeitige und natürlich zuverlässige Zahlung des Gehaltes
Vorgesetztenverhalten
Nun ja, es kommt leider des Öfteren vor, dass Führungskräfte offensichtlich lügen. Erfolg auf Beschwerde hat man nicht. Die Reihen sind fest geschlossen und auch der Personalrat weiß genau, wer ihn bezahlt. Viele Frauen, die sich gemobbt fühlten, haben ihre Jobs bereits geschmissen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig kontrolliert. Leider sind die Räume klein und es gibt nicht genügend Büroräume für ein ganzes Team.
Gleichberechtigung
... es wird sich bemüht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Enorm viel getan in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt.
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte die den Namen auch verdient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein sehr solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung im Landratsamt Starnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Starnberg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Landratsamt Starnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Starnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.