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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialer Arbeitgeber, offenes Ohr der Vorgesetzten, unterstützende Arbeitsweise. Fehler werden nicht bestraft, sondern unterstützend behoben. Tolle Benefits (Homeoffice, Hansefit (Förderung von Sportprogramm), Kantine, interne Weiterbildungen, modernes Arbeitsumfeld, ergonomisches Arbeiten wird gefördert (höhenverstellbare Schreibtische nach Attest )...
stellenweise mehr Kritikfähigkeit und Willen zur Aufnahme von Verbesserungsvorschlägen wären schön.
Man kann etliche Teilzeitmodelle nutzen, in Homeoffice arbeiten, Sportprogramme gemeinsam mit Kollegen werden kostenfrei angeboten. Top!
Es werden Weiterbildungen angeboten betriebsintern, auch ist Bildungsurlaub möglich.
Arbeitgeber bietet Dienstfahrräder, Vergünstigungen auf Nahverkehrtickets, Weiterbildungen zu sozialen Themen werden angeboten, Gesundheitstage...
Kollegen stehen zusammen und unterstützen sich, wenn man darum bittet. Nettes konstruktives Miteinander.
gute Arbeitsbedingungen, eigener Laptop, top technische Ausstattung, IT-Service löst technische Probleme sofort.
Oberste zwei Führungsetagen sind rein männlich besetzt. Für Frauen ist der Aufstieg stellenweise schwer.
die Kollegen sind alle in Ordnung. Parkplätze sind genügend vorhanden wenn auch weiter weg.
Dezernat 2, Hauptamt. Leitung und Führung sieht anders aus. Schlechte Stimmung! Arbeitsdruck enorm hoch.
Teileweise sollte darüber nachgedacht werden ob die richtigen Dezernenten eingestellt wurden.
Unter den Kollegen ist alles super! Die drei Sterne sind für die Kollegen. Die Dezernatsleitung sollte ausgetauscht werden. Wir sind nicht bei der Bundeswehr. Arbeitsklima ist immer schlechter geworden nachdem die alten Vorgesetzten in Rente gegangen sind.
Seit Jahren wir es immer schlimmer. Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
dem öffentlichen Dienst entsprechend. Neueinstellung und Eingruppierungen sind oft nicht nachvollziehbar. Leistung wir nicht belohnt. Für gleiche Tätigkeit sollte der gleiche Lohn bezahlt werden.
Unter den Kollegen ist alles super.
Militärstil! Es ist ein gegeneinander als zusammen eine Lösung finden. Jeder gegen jeden. Uneinigkeit schlechte Besprechungskultur. Es geht nicht um Lösungen sondern nur um das eigene Ego! Vorgesetzter heißt auch Vorbild sein.
sehr gute technische Ausstattung
Ganze schlechte Kommunikation von oben runter! Keine klaren aussagen. Diese Woche so nächste Woche ist alles anders. Sehr schlechte Organisation und Komunikationsstrukturen.
Außergewöhnliche Leistung wird auch gelobt und anerkannt
Wenn man will hat man viele Möglichkeiten voran zu kommen.
Im richtigen Team kommt man schließlich gerne zur Arbeit. Es wird meiner Meinung nach auch darauf geachtet, wer in welches Team passt.
Vertrauenswürdiger Umgang wird in vielen Bereichen Groß geschrieben
Es kann auch schon mal eintönig sein, dies liegt jedoch auch oft einfach am Berufsfeld
Nichts zum Glück bin ich weg, und das sehen noch viele andere so, das Landratsamt hat in 2023 nicht umsonst mehr als 100 Kündigungen eingereicht bekommen und ich weiß intern noch von viel mehr Leuten die sich weg bewerben
Alles
Die Mitarbeiter mehr schätzen (Man muss sogar für Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern zahlen) , endlich genug Parkplätze zur Verfügung stellen ( Parken an der Straße 4€ am Tag und es gibt nichtmal annähernd genug kostengünstige Mitarbeiterparkplätze für alle, man parkt auf eigene Gefahr abgeschleppt zu werden auf dem edeka Parkplatz der bald auch noch abgerissen wird). Außerdem sollte man endlich mal kompetente Mitarbeiter einstellen und das nicht nur im fachlichen sondern ganz besonders im zwischenmenschlichen Bereich, an sozialer Kompetenz fehlt es im gesamten Betrieb und noch vieles mehr
Jeder hasst sich, jeder ist unzufrieden und gehässig
Sehr schlechter Ruf
Flexible Arbeitszeiten
Der Verwaltungslehrgang wurde abgeschafft man wird nicht mehr unterstützt und muss den Fachwirt auf eigene Kosten (im 4 Stelligen Bereich) und eigene Urlaubstage/ Stunden etc. machen
Alle sind gehässig, keiner will dem anderen was gutes, es wird nur gepetzt
Vorgesetzte verhalten sich von oben herab, setzen sich nicht für Mitarbeiter ein und interessieren sich nicht bis auf wenige Ausnahmen
Gute technische Ausstattung, Die kalten und geschmacklosen Räumlichkeiten lassen aber der Motivation zu wünschen übrig, für wohlfühlen keine Chance
Einzige Kommunikation ist lästern und hetzen
Traurige Gehälter nach TVÖD
Kommt darauf an in welchem Amt man arbeitet
Alles
Die unglaublich schlechten Kommunikations- und Organisationsstrukturen. Die Struktur der Führungsetage (Auswahl der Personen, fehlende Kompetenzen sowohl auf sozialer, fachlicher als auch führungstechnischer Ebene).
Jeder will dem anderen nur schlechtes. Man lebt nurnoch und Angst vor dem nächsten Arbeitstag weil nurnoch schikaniert und gedemütigt und gelästert wird (auch vor offenen Lästereien in Hörweite wird kein Halt gemacht).
Klima und Umgebung
HomeOffice
Individuelle Förderung wird groß geschrieben - im Rahmen der Möglichkeiten, die so weit wie möglich transparent gemacht werden
Geregelte Verhältnisse, ordentlicher Arbeitgeber, lediglich die Bezahlung ist wie überall im öffentlichen Dienst eher mau. Leistung lohnt sich nicht, nur "absitzen"
So verdient kununu Geld.